公司破產(chǎn)或停業(yè)企業(yè)員工能不能要求賠償
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1.公司破產(chǎn)或停業(yè)，勞動者能夠要求經(jīng)濟賠償金。給的賠償金決裂理的，能夠去勞動局投訴。 2.《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的： (五)用人單位被注銷營業(yè)執(zhí)照、責令停業(yè)、撤銷或者用人單位決定提前遣散的。
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1、企業(yè)員工不能申請公司破產(chǎn)，公司破產(chǎn)后可以申請破產(chǎn)的主體是債務(wù)人和債權(quán)人，債務(wù)人指破產(chǎn)企業(yè)本身，而債權(quán)人是指企業(yè)的債權(quán)人。 2、法律規(guī)定，債務(wù)人資不抵債的，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申請。 3、債務(wù)人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，債權(quán)人可以向人民法院提出對債務(wù)人進行重整或者破產(chǎn)清算的申請。 4、企業(yè)法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，依法負有清算責任的人應(yīng)當向人民法院申請破產(chǎn)清算。
員工不能申請企業(yè)破產(chǎn)。債務(wù)人或債權(quán)人可以申請企業(yè)破產(chǎn)。法人不能清償?shù)狡趥鶆?wù)，資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù)或明顯缺乏清償能力的，依法清理債務(wù)。法人有規(guī)定或明顯喪失清償能力的，可依法重組。受理破產(chǎn)申請時，屬于債務(wù)人的全部財產(chǎn)，債務(wù)人在受理破產(chǎn)申請后至破產(chǎn)程序結(jié)束前取得的財產(chǎn)為債務(wù)人的財產(chǎn)。
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破產(chǎn)企業(yè)能否補償員工工資破產(chǎn)企業(yè)補償員工工資，破產(chǎn)的財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后先支付職工工資。 破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后，依照下列順序清償： 1、破產(chǎn)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用。 2、破產(chǎn)人欠繳的除前項規(guī)定以外的社會保險費用和
2020.08.01 273 -
企業(yè)破產(chǎn)員工能獲得勞動賠償嗎？公司破產(chǎn)員工有資格索賠賠償金。公司破產(chǎn)，破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和公益?zhèn)鶆?wù)后，首先是補償員工應(yīng)得收入。員工應(yīng)得收入的支付順序：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫費用，應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當
2020.05.11 277 -
企業(yè)破產(chǎn)員工還能獲得什么賠償企業(yè)破產(chǎn)員工應(yīng)當?shù)玫降难a償包括員工的工資；醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用；應(yīng)當劃入職工個人帳戶的基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險費用，以及法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當支付給職工的補償金。
2020.05.02 151
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公司破產(chǎn)或停業(yè)勞動者能要求賠償嗎
1.公司破產(chǎn)或停業(yè)，勞動者能夠要求經(jīng)濟賠償金。給的賠償金決裂理的，能夠去勞動局投訴。 2.《勞動合同法》第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止： (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的： (五)用人單位被注
2022-10-11 15,340 -
企業(yè)破產(chǎn)員工賠償?shù)囊?/a>
關(guān)于公司破產(chǎn)員工申請賠償手續(xù)根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第48條：債權(quán)人應(yīng)當在人民法院確定的債權(quán)申報期限內(nèi)向管理人申報債權(quán)。債務(wù)人所欠職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應(yīng)當劃入職工個人賬戶的基本養(yǎng)老保
2022-07-21 15,340 -
公司破產(chǎn)員工能要求賠償嗎
公司破產(chǎn)后，員工有補償，主要是終止勞動合同補償金。其它涉及拖欠勞動者工資和社會保險費的，應(yīng)予兌現(xiàn)及補繳，社會保險以養(yǎng)老保險為主。公司破產(chǎn)清算以兌現(xiàn)拖欠勞動者工資和補繳社保保險費為第一順序、第二順序為清
2022-04-26 15,340 -
企業(yè)員工能申請公司破產(chǎn)嗎
1、企業(yè)員工不能申請公司破產(chǎn)，公司破產(chǎn)后可以申請破產(chǎn)的主體是債務(wù)人和債權(quán)人，債務(wù)人指破產(chǎn)企業(yè)本身，而債權(quán)人是指企業(yè)的債權(quán)人。 2、法律規(guī)定，債務(wù)人資不抵債的，可以向人民法院提出重整、和解或者破產(chǎn)清算申
2022-05-27 15,340
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獨資企業(yè)能不能破產(chǎn)獨資企業(yè)是不能進行破產(chǎn)的。 我國法律規(guī)定了兩種組織形式，即法人和非法人組織，其中法人是指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的組織，比如，有限責任公司和股份公司，就是法人。非法人組織，即沒有法人資格，但可以用自己的名義
787 2021.07.05 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟補償金。但是，這兩項解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17 -
01:20
公司破產(chǎn)員工有賠償嗎公司倒閉時，須按照法律規(guī)定對員工進行適當?shù)慕?jīng)濟補償。 若員工的月工資，高于單位當?shù)厥屑壢嗣裾嫉谋镜貐^(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴剩瑒t按員工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臅r間最高不超過十二年。 這里所
2,864 2022.04.17
