哺乳期順延合同如何簽訂
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哺乳期順延合同是不算簽合同的，用人單位不能在女員工處于哺乳期而與其解除合同。哺乳期順延合同意味著哺乳期結(jié)束，此前簽訂的勞動(dòng)合同也會(huì)終止。如果仍需建立勞動(dòng)關(guān)系，需在哺乳期結(jié)束之后重新簽訂勞動(dòng)合同。
《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同： （一）從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； （二）在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的； （三）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； （四）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的； （五）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的； （六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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哺乳期順延合同是不算簽合同的，用人單位不能在女員工處于哺乳期而與其解除合同。哺乳期順延合同意味著哺乳期結(jié)束，此前簽訂的勞動(dòng)合同也會(huì)終止。如果仍需建立勞動(dòng)關(guān)系，需在哺乳期結(jié)束之后重新簽訂勞動(dòng)合同。
哺乳期順延合同是不算簽合同的。處于哺乳期的女職工的勞動(dòng)合同順延并不代表是進(jìn)行續(xù)簽，即使女職工在孕期、產(chǎn)后以及哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)合同期滿了，用人單位是不能終止合同的，且用人單位應(yīng)該把該合同順延到女員工哺乳期滿時(shí)，才可以終止勞動(dòng)合同。因此哺乳期順延合同不算簽合同。
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哺乳期順延的合同算簽合同嗎哺乳期順延合同是不算簽合同的，用人單位不能在女員工處于哺乳期而與其解除合同。哺乳期順延合同意味著哺乳期結(jié)束，此前簽訂的勞動(dòng)合同也會(huì)終止。如果仍需建立勞動(dòng)關(guān)系，需在哺乳期結(jié)束之后重新簽訂勞動(dòng)合同。
2020.04.18 141 -
哺乳期順延合同賠償哺乳期結(jié)束順延合同到期，如果單位不續(xù)或者降低原來(lái)勞動(dòng)條件導(dǎo)致未續(xù)簽合同，則需要進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。單位維持原有待遇勞動(dòng)者不愿意續(xù)簽的不需要賠償。
2020.03.11 154 -
哺乳期勞動(dòng)合同順延嗎是的。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，當(dāng)勞動(dòng)合同期滿時(shí)，勞動(dòng)者還在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，那么勞動(dòng)合同的期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)延續(xù)到醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期期滿為止。用人單位不得解除和終止在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)員工的勞動(dòng)關(guān)系。
2020.05.23 172
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哺乳期順延簽訂合同嗎
哺乳期順延合同是不算簽合同的。處于哺乳期的女職工的勞動(dòng)合同順延并不代表是進(jìn)行續(xù)簽，即使女職工在孕期、產(chǎn)后以及哺乳期內(nèi)的勞動(dòng)合同期滿了，用人單位是不能終止合同的，且用人單位應(yīng)該把該合同順延到女員工哺乳期
2022-07-02 15,340 -
哺乳期簽合同怎樣順延
哺乳期內(nèi)合同到期順延：女員工哺乳期內(nèi)合同到期不再續(xù)簽，應(yīng)等到哺乳期結(jié)束后終止勞動(dòng)合同。 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 第四十二條勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解
2022-07-06 15,340 -
哺乳期順延合同算簽合同嗎
哺乳期順延合同是不算簽合同的，用人單位不能在女員工處于哺乳期而與其解除合同。哺乳期順延合同意味著哺乳期結(jié)束，此前簽訂的勞動(dòng)合同也會(huì)終止。如果仍需建立勞動(dòng)關(guān)系，需在哺乳期結(jié)束之后重新簽訂勞動(dòng)合同。
2022-07-04 15,340 -
哺乳期順延的合同算簽合同嗎？
哺乳期順延合同是不算簽合同的，用人單位不能在女員工處于哺乳期而與其解除合同。哺乳期順延合同意味著哺乳期結(jié)束，此前簽訂的勞動(dòng)合同也會(huì)終止。如果仍需建立勞動(dòng)關(guān)系，需在哺乳期結(jié)束之后重新簽訂勞動(dòng)合同。
2022-07-03 15,340
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01:17
如何簽合同可以延期交稅如何簽合同都不可以延期交稅。納稅人因有特殊困難，不能按期繳納稅款的，經(jīng)省、自治區(qū)、直轄市國(guó)家稅務(wù)局、地方稅務(wù)局批準(zhǔn)，可以延期繳納稅款，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)三個(gè)月。在規(guī)定期限內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng)。納稅人需要延期繳納稅款的，應(yīng)當(dāng)在繳納稅款期限屆滿前提出申
909 2022.04.17 -
01:13
老婆在哺乳期如何離婚老婆在哺乳期，離婚的方式如下： 1、老婆在哺乳期，一方想離婚的，可以通過(guò)協(xié)議離婚的方式離婚； 2、如果，協(xié)議離婚不成的。男方一般是不能提出起訴離婚的。我國(guó)法律規(guī)定，對(duì)于起訴離婚，女方在懷孕期間、分娩后一年內(nèi)或者終止妊娠后六個(gè)月內(nèi)，男方不得提
1,523 2022.10.04 -
01:12
哺乳期勞動(dòng)合同到期怎么辦哺乳期勞動(dòng)合同到期了應(yīng)該將勞動(dòng)合同自動(dòng)延續(xù)至哺乳期滿時(shí)。根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》，有下列六種情形的，用人單位不能終止合同，應(yīng)當(dāng)將到期合同延續(xù)至相關(guān)情形消失時(shí)終止：1.從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在
2,699 2022.04.17
