工傷保險(xiǎn)是否不能要雙重賠償
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工傷和人身損害賠償并存的雙重賠償
《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經(jīng)工傷認(rèn)定的，享受工傷保險(xiǎn)待遇；其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定喪失勞動(dòng)能力的，享受傷殘待遇。 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡捷、方便。
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第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者在獲得用人單位工傷保險(xiǎn)賠償后，仍然可以向侵權(quán)人主張人身損害賠償。但侵權(quán)賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以不再支付相應(yīng)的待遇。
工傷保險(xiǎn)存在雙重賠償。在職工或者其近親屬已經(jīng)獲得第三人侵權(quán)損害賠償?shù)那樾蜗律暾埞ｋU(xiǎn)待遇的，工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)理應(yīng)區(qū)分不同的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對于其中性質(zhì)相同的、重復(fù)的項(xiàng)目可予以核減，對于其中性質(zhì)不同、不重復(fù)的項(xiàng)目則應(yīng)并行支付。
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工傷賠償能否雙重賠償?工傷賠償和侵權(quán)賠償是可以由受害人同時(shí)進(jìn)行主張的，二者并沒有沖突的情形。根據(jù)我國《民法典》的規(guī)定，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。
2021.02.01 147 -
工傷賠償能否雙重賠償工傷侵權(quán)可以雙重賠償。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，職工因第三人的原因?qū)е鹿?，社?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事訴訟為由，拒絕支付工傷保險(xiǎn)待遇的，人民法院不予支持。由此可見，勞動(dòng)者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時(shí)享受工傷賠償和
2020.03.01 130 -
工傷保險(xiǎn)有雙重賠償嗎如果是因第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者遭受人身損害，且構(gòu)成工傷，在勞動(dòng)者獲得用人單位工傷保險(xiǎn)賠償后，仍然可以向侵權(quán)人主張人身損害賠償。但侵權(quán)賠償已給付了醫(yī)療費(fèi)等費(fèi)用，用人單位或者工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以不再支付相應(yīng)的待遇。
2021.03.01 126
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工傷保險(xiǎn)能否雙重賠償
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分，是指勞動(dòng)者在受工傷后，
2022-04-21 15,340 -
工傷保險(xiǎn)是否雙重賠償
工傷與人身損害賠償并存的雙重賠償?shù)姆梢罁?jù)因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者在獲得用人單位工傷保險(xiǎn)賠償后，仍然可以向侵權(quán)人主張人身損害賠償。 《關(guān)于審理人身損害賠償案件適
2022-06-11 15,340 -
工傷保險(xiǎn)能否做到雙重賠償
工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷保險(xiǎn)作為社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分，是指勞動(dòng)者在受工傷后，
2022-05-10 15,340 -
工傷保險(xiǎn)與侵權(quán)賠償是否雙重賠償
因用人單位以外的第三人侵權(quán)造成勞動(dòng)者人身損害，構(gòu)成工傷的，勞動(dòng)者具有雙重主體身份--工傷事故中的受傷職工和人身侵權(quán)的受害人?；陔p重主體身份，勞動(dòng)者有權(quán)向用人單位主張工傷保險(xiǎn)賠償，同時(shí)還有權(quán)向侵權(quán)人主
2022-03-15 15,340
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交通事故與工傷賠償是否可以雙賠償勞動(dòng)者在交通事故中是否能同時(shí)獲得工傷賠償和人身損害賠償，應(yīng)判斷侵權(quán)人是否是用人單位以外的第三人。用人單位以外的第三人致使勞動(dòng)者受到人身損害的，勞動(dòng)者可依據(jù)侵權(quán)責(zé)任法獲得人身損害賠償賠償，也可以根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。反之，勞
1,853 2022.04.17 -
00:55
工傷保險(xiǎn)如何賠償具體的賠償金額取決于當(dāng)?shù)氐纳钏?、工傷職工的工資和其傷殘情況等因素。建議先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定后認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等級(jí)評(píng)定結(jié)果出來之后再找用人單位賠償。工傷認(rèn)定傷殘等級(jí)共有一至十級(jí)。第一級(jí)最嚴(yán)重，第
4,466 2022.04.17 -
01:13
工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么首先，我國法律目前并未對工傷賠償?shù)木唧w金額做出規(guī)定。因?yàn)榫唧w的賠償金額，需要結(jié)合當(dāng)事人居住地的生活水平、工傷職工的工資和個(gè)人的傷殘情況等因素來確定。建議當(dāng)事人先申請工傷認(rèn)定，工傷認(rèn)定認(rèn)為構(gòu)成傷殘的，可以再進(jìn)一步申請傷殘等級(jí)的評(píng)定。具體傷殘等
4,061 2022.04.17
