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工傷保險(xiǎn)能否做到雙重賠償

2022-05-10 04:50

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工傷,又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是指勞動者在從事職業(yè)活動或者與職業(yè)活動有關(guān)的活動時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。工傷保險(xiǎn)作為社會保險(xiǎn)的一個(gè)重要組成部分,是指勞動者在受工傷后,由國家和社會給勞動者或其遺屬提供必要物質(zhì)幫助的一種社會保險(xiǎn)制度,實(shí)行無過錯(cuò)責(zé)任,只要發(fā)生工傷,工傷保險(xiǎn)基本和用人單位就應(yīng)當(dāng)按法律規(guī)定各自賠償,不實(shí)行過失相抵

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

交通工傷事故不能得到雙重的賠償。職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: (一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; (四)患職業(yè)病的; (五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

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