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公司不給員工交社保?

2022-03-31 16:58

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2022-03-31回復

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收集證據(jù)從以下方面 是否有勞動合同 是否銀行轉(zhuǎn)賬,轉(zhuǎn)賬去銀行打流水是否顯示工資 是否繳納社保,沒繳社保,勞動稽查大隊投訴 是否繳納公積金,沒繳公積金管理中心投訴 收集加班費經(jīng)濟賠償

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孟金龍律師

北京市京師律師事務所

公司沒有交社保,可以要求補繳社保的。公司一直沒有簽合同,也是違法的,可以要求公司支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資。公司違法解除勞動合同,還要承擔賠償金的,賠償金的標準是經(jīng)濟補償?shù)膬杀?。如果是勞動者提出辭職,可要求單位支付經(jīng)濟補償金。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

用人單位未給員工繳納社保的,屬于違反法律規(guī)定的情形,不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為,均需要承擔相應的法律責任。用人單位有此種情形的,勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保,協(xié)商不成的,可以申請勞動仲裁。

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