上班途中發(fā)生交通事故, 單位負主要責任, 單位又發(fā)生事故, 算工傷嗎
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需根據交通事故責任認定書確定，若本人為非主要責任，則屬于工傷。若本人為主要或全部責任，則不屬于工傷?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/7198595390041645688.html">工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。
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上班途中發(fā)生交通事故，單位工資照發(fā)。受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡，應當認定為工傷、火車事故傷害、火車事故傷害、滯納金后，由工傷保險基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費用，按工傷待遇的法定標準承擔全部責任。而職工或者其近親屬認為是工傷，由所在單位按月支付。屬于工傷，依法享有工傷待遇。
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上下班途中發(fā)生交通事故單位負責嗎
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上班途中發(fā)生交通事故, 單位有責任嗎
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上下班途中發(fā)生交通事故，單位負主要責任，單位工傷認定是怎么樣的
需根據交通事故責任認定書確定。若職工本人負主要或全部責任的，則不屬于工傷。若職工本人為非主要責任的，則屬于工傷?！豆ｋU條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所
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