勞動合同的約定有幾種？
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勞動合同的類型有三種： 1、固定期限勞動合同。 2、無固定期限勞動合同。 3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。勞動合同的訂立和履行有利于避免或減少勞動爭議的發(fā)生，有利于穩(wěn)定勞動關(guān)系。
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勞動合同有幾種？勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。勞動合同分為固
2020.03.16 122 -
勞動合同有幾種按照勞動合同的期限一般勞動合同分為以下三類： 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。 2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合
2020.07.06 136 -
勞動合同種類有幾種按照勞動合同的期限一般勞動合同分為以下三類： 1、固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。 2、無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合
2020.02.20 170
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勞動合同違約金有幾種
咨詢者： “勞動合同”與“勞動協(xié)議書”是同一個概念。在試用內(nèi)任何一方均可解除勞動合同。不知“違約金”是如何約定的，如該約定違反《勞動法》的規(guī)定，則該約定無效，否則約定有效。企業(yè)不應(yīng)當扣押職工的檔案。你
2022-05-10 15,340 -
勞動合同違約金有哪幾種的
勞動合同可以約定違約金的情況是： 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的情況下可以約定違約金； 2、在約定中約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合
2022-06-24 15,340 -
勞動合同有哪幾種違約金
勞動合同可以約定違約金的情況是： 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中約定違約金。用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的情況下可以約定違約金； 2、在約定中約定違約金。用人單位與勞動者可以在勞動合
2022-06-26 15,340 -
勞動合同可以規(guī)定的違約金有哪幾種
勞動合同可以規(guī)定違約金的情形包括： 1、在培訓(xùn)服務(wù)期約定中可以約定違約金； 2、在競業(yè)限制約定中可以約定違約金。 《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓(xùn)費用，對其進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的
2022-07-23 15,340
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合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式有哪幾種合同違約責(zé)任的承擔(dān)方式如下： 1、繼續(xù)履行，一方當事人違約，另一方當事人可以請求其履行或請求法院判決其履行合同規(guī)定的特定義務(wù)； 2、定金罰則，給付定金的一方不履行約定的債務(wù)，無權(quán)要求返還定金。收受定金的一方不履行約定的債務(wù)，應(yīng)當雙倍返還定金
6,474 2022.10.05 -
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合同的終止方式有哪幾種合同的終止方式具體包括了如下七種方式： 1、合同的解除； 2、合同履行完畢； 3、合同的債權(quán)已經(jīng)被抵銷； 4、合同的一方當事人將標的物提存； 5、合同的一方當事人免除了對方的債務(wù)； 6、合同的權(quán)利義務(wù)同歸于其中一方； 7、法律規(guī)定或者合同當
1,025 2022.06.15
