日喀則市女職工產(chǎn)假國家規(guī)定多少天
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學習！
我也有類似問題！點擊提問
正常產(chǎn)假98天，最長可休1年。法律規(guī)定：《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育并在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產(chǎn)假一年（從休息之日計算，臨近休假者一并計算，不另批假期），產(chǎn)假前六個月享受全工資，后六個月享受基礎工資，職務工資，地區(qū)補貼，工齡（護齡等）工資的65％，其他各項補貼照發(fā)。凡區(qū)內藏族等少數(shù)民族干部，員工夫婦一生只生兩個孩子，保證不生第三個孩子，每個孩子可以享受四個月的產(chǎn)假，產(chǎn)假期間支付工資?！?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/citiao/1915890229922118644.html">女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕不到4個月流產(chǎn)的，懷孕4個月流產(chǎn)的，享受42天的產(chǎn)假。
《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條 《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條
對內容有疑問，可立即反饋反饋
-
女職工產(chǎn)假國家規(guī)定是多少天國家規(guī)定女職工的產(chǎn)假有98天，其中產(chǎn)前可以休假15天。懷孕女職工在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，單位不得安排加班或者夜班勞動。
2020.07.02 181 -
-
中國職工產(chǎn)假多少天國家規(guī)定我國的女職工一般有98天的產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天，包括雙休日和國定假日在內。產(chǎn)假期間女職工領生育津貼，生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。生育津貼是國家法律、法規(guī)規(guī)定對職業(yè)婦女因生育而離開工作崗位期間，給
2020.08.18 164
-
日喀則市產(chǎn)假規(guī)定女職工國家規(guī)定
正常產(chǎn)假98天，最長可休1年。法律規(guī)定：《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育并在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產(chǎn)假一年（從休息之日計算，臨近休假者一并計算，不另批假
2021-10-18 15,340 -
日喀則市江孜縣國家規(guī)定的產(chǎn)假是多少天
正常產(chǎn)假98天，最長可休1年。法律規(guī)定：《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育并在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產(chǎn)假一年（從休息之日計算，臨近休假者一并計算，不另批假
2021-10-18 15,340 -
西藏日喀則市女職工產(chǎn)假可以休息多少天
正常產(chǎn)假98天，最長可休息一年。 法律規(guī)定： 《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育并在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產(chǎn)假一年(從休息之日計算，臨近休假者一并計算，不
2022-06-13 15,340 -
西藏日喀則市的女職工產(chǎn)假一般休多少天
正常產(chǎn)假98天，最長可休1年。法律規(guī)定：《西藏自治區(qū)計劃生育暫行管理辦法》第三十一條實行晚育并在孩子出生五個月內申請辦理《獨生子女證》的，允許享受產(chǎn)假一年（從休息之日計算，臨近休假者一并計算，不另批假
2021-10-17 15,340
-
01:07
2020國家規(guī)定婚假多少天法定的婚假為3天； 婚假一般指的是員工本人結婚依法可享受的假期。婚假是員工結婚時給予的假期，并由其所在單位如數(shù)支付工資，體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策，也是一種對員工的精神撫慰，同時也是對勞動者權益的保護，對于調動勞動者的積極性具有重要意義。
3,497 2021.04.25 -
01:16
國家規(guī)定婚假多少天2021年國家對婚假的規(guī)定，具體如下： 1、女20周歲，男22周歲結婚的，可享受3天婚假。晚婚年齡：女23周歲，男25周歲的，不再享受晚婚假15天，只有3天法定婚假。結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假； 2、晚婚晚育假的獎勵已經(jīng)
4,809 2022.04.12 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領導批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
9,997 2022.04.15
