工傷工資包括滿勤獎嗎
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不包括。工資由基本工資和輔助工資兩單元構成?；竟べY，是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所得的報酬，它構成勞動者所得工資額的基本組成部分。輔助工資，即基本工資以外的、在工資構成中處于輔助地位的工資構成部分，常見的有獎金、津貼（補貼）、加班加點工資等。
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基本工資包括滿勤么基本工資里面不包括滿勤獎和績效工資，但總的工資里是包括的。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定的工資標準計算的工資，也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。
2020.01.18 915 -
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滿勤獎是包含在基本工資里嗎滿勤獎不包含在基本工資里，工資由基本工資和輔助工資兩單元構成。基本工資，是指勞動者在法定工作時間內提供正常勞動所得的報酬，是構成勞動者所得工資額的基本組成部分。輔助工資，即基本工資以外的、在工資構成中處于輔助地位的工資構成部分，常見的有獎金
2022.09.09 3,437
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基本工資包括全勤獎嗎？
基本工資不包括全勤獎。根據國家統(tǒng)計局1990年1月1日頒發(fā)的《關于工資總額組成的規(guī)定》（1990年1月1日局令第1號）和《〈關于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》，以及勞動部頒發(fā)的《工資支付暫行
2022-03-30 15,340 -
基本工資包括全勤獎嗎
基本工資不包括全勤獎。 根據國家統(tǒng)計局1990年1月1日頒發(fā)的《關于工資總額組成的規(guī)定》（1990年1月1日局令第1號）和《〈關于工資總額組成的規(guī)定〉若干具體范圍的解釋》，以及勞動部頒發(fā)的《工資支付暫
2022-03-13 15,340 -
滿勤獎包括公休嗎
不包括。滿勤是指在一個標準工作周期內，沒有曠工、遲到、早退現象，沒有請病假、事假；工休是指勞動者依法享受的休假制度?？梢?，兩者的定義不同，本質也不同，不能因為公休而否定滿勤。 《中華人民共和國勞動法》
2022-05-28 15,340 -
喪假包括滿勤獎嗎
勞動者依法休了3天喪假，月底工資扣除了我單月的滿勤獎是合理的，滿勤獎是以打卡考勤為準，勞動者依法休喪假屬于帶薪休假，實際是沒有打考勤的，用人正常支付合法工資，滿勤獎屬于獎金性質，不包含在帶薪休假中（是
2022-03-23 15,340
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工資包括獎金和津貼嗎工資包括獎金和津貼。但是一般不包括加班費、特殊工作環(huán)境條件下的津貼和法定福利待遇。最低工資不包含用人單位依法繳納的社會保險費，以及通過補貼伙食、住房支付或提供給勞動者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動者個人應當繳納的社會保險費和住房公
3,666 2022.05.11 -
01:05
工傷賠償包含工傷期間的工資嗎工傷賠償包含工傷期間的工資。 1、工傷待遇包括了停工留薪期限待遇，雖然員工在遭受工傷事故后治療期內不能夠參與工作，但是不能因為工傷就導致員工沒有收入； 2、因此職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病，需要暫停工作，接受工傷治療的，在停工留薪期內
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禁止分包的工程包括哪些建設工程施工合同的分包是指，建設工程的承包方（勘察人、設計人、施工人）經發(fā)包方同意后，依法將其承包的部分工程與第三人訂立勘察、設計、施工承包合同，將其交給第三人完成的行為。但是法律規(guī)定了，特定情況下工程禁止分包。 禁止分包的工程包括以下幾種
10,516 2022.04.15
