工廠自離工資不發(fā)怎么辦
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1、勞動者從廠里自離后工廠不發(fā)工資的，可以與工廠協(xié)商、去申請調(diào)解、或者依法申請勞動仲裁。工廠應(yīng)當(dāng)在與勞動者解除或者終止勞動合同時一次性付清其應(yīng)得的工資。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國勞動法》 第五十條工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。 第七十七條用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人可以依法申請調(diào)解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。 3、法律依據(jù)：《工資支付暫行規(guī)定》 第七條工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實(shí)行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。 第八條對完成一次性臨時勞動或某項(xiàng)具體工作的勞動者，用人單位應(yīng)按有關(guān)協(xié)議或合同規(guī)定在其完成勞動任務(wù)后即支付工資。 第九條勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
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工廠自離不發(fā)工資的，勞動者可以先行與用人單位協(xié)商。也可以到勞動部門的保障監(jiān)察大隊投訴(通常是勞動管理監(jiān)察大隊)，也可直接申請勞動仲裁。如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。
可以先進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以根據(jù)不同情形來主張自己的工資。如果給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴或者到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨?，要求支付工資。 如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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進(jìn)廠自離不發(fā)工資怎么辦可以先進(jìn)行協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，可以根據(jù)不同情形來主張自己的工資。如果給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：可以到當(dāng)?shù)貏趧泳謩趧颖O(jiān)察投訴或者到當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾堉俨茫笾Ц豆べY。 如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍
2020.08.14 515 -
廠里員工自離不發(fā)工資怎么辦？勞動者從廠里自離后工廠不發(fā)工資的，可以與工廠協(xié)商、去申請調(diào)解、或者依法申請勞動仲裁。工廠應(yīng)當(dāng)在與勞動者解除或者終止勞動合同時一次性付清其應(yīng)得的工資。
2020.07.08 286
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工廠自離不發(fā)工資該怎么辦
想知道公司不發(fā)工資怎么辦的朋友可參考以下內(nèi)容： 單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決： 1．到勞動行政部門舉報（通常是勞動管理監(jiān)察大隊）。 2．也可以直接申請仲裁（仲裁費(fèi)用200-3
2022-07-21 15,340 -
在工廠自離不發(fā)工資怎么辦？
在企業(yè)上班，如果沒辭職，自己走的話依然是有工資的。這種情況屬于自動離職，只是沒有工資與補(bǔ)償。 1.依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時
2022-04-04 15,340 -
工廠自離不給發(fā)工資怎么辦
可以攜帶勞動合同等足以證明勞動關(guān)系的材料到勞動監(jiān)察大隊投訴或向單位所在地勞動仲裁委申請勞動仲裁。 1、先冷靜下來，再去搜集您在公司工作過的相關(guān)證據(jù)，勞動合同，工作文件，工作照，工作記錄等等，越多越好，
2022-08-12 15,340 -
在工廠自離不發(fā)工資怎么辦
在企業(yè)上班，如果沒辭職，自己走的話依然是有工資的。這種情況屬于自動離職，只是沒有工資與補(bǔ)償。 1.依法立即解除勞動關(guān)系，如用人單位對職工有暴力或威脅行為強(qiáng)迫其勞動、不按合同約定支付工資等，職工可以隨時
2022-03-21 15,340
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01:20
辭工不批自離不發(fā)工資怎么辦辭工不批自離，不發(fā)工資，勞動者可以申請勞動仲裁。勞動仲裁是前置程序，如果勞動者被拖欠工資，除非有特殊情況，一般是不能直接向法院提起訴訟的，大部分需要先申請勞動仲裁。如果對仲裁裁決不服，可以向法院提起訴訟。在維權(quán)的過程中，勞動者不要忽視證據(jù)的
2,793 2022.04.17 -
01:07
廠里拖欠工資怎么辦不按時發(fā)工資根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時支付勞動者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：1、自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；2、協(xié)商無果后，勞動者可以向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴；3、勞動者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?/p>
2,153 2022.05.11 -
01:09
廠里拖欠工資不發(fā)怎么辦如果勞動者遇到用人單位拖欠工資的情況，勞動者可以采取合法的手段來追討工資，維護(hù)自己的合法權(quán)益。勞動者可以到勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴。此外還可以到人力資源和社會保障局的勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。如果用人單位拒絕履行仲裁結(jié)果，還可以去法院申請
1,270 2022.04.17
