退了休受了傷，可以傷殘鑒定，向單位索取賠償嗎
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退休人員受工傷后向單位索賠情況如下：未辦理退休手續(xù)或者不依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原單位工作的，工傷事故后單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任；已辦理退休手續(xù)或享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，但接受用人單位退休并繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)當(dāng)按照工傷條例標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償；已辦理退休手續(xù)或已享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，不適用工傷條例，由單位承擔(dān)賠償。
拿到工傷鑒定書可以向單位索賠。關(guān)于索賠的具體內(nèi)容是：繳納工傷保險(xiǎn)的，由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)放賠償；未繳納工傷保險(xiǎn)的，用人單位支付保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和工傷費(fèi)用。
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受工傷了如何向公司索取賠償金受工傷了索取賠償金：工傷向公司索賠，必須經(jīng)過工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必要階段。申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償，沒有勞動(dòng)合同、工作證等的，應(yīng)當(dāng)出具勞動(dòng)關(guān)系證明。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害
2022.04.14 262 -
受工傷了如何向公司索取賠償金受工傷了向公司索取賠償金，須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償，如果沒有勞動(dòng)合同、工作證等，要出具勞動(dòng)關(guān)系證明。
2020.09.20 142 -
受工傷了怎么向公司索取賠償金工傷賠償須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。很多職工沒有勞動(dòng)合同、工作證等證明，還往往需要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系的認(rèn)定。
2020.07.05 202
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工傷沒有鑒定單位退休了可以退多少
建議采取如下措施： 1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定， 2、工傷認(rèn)定后，申請(qǐng)工傷等級(jí)鑒定。 3、確定工傷等級(jí)后，要求享有工傷待遇。 4、單位不給予工傷待遇，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 5、注意工傷認(rèn)定期限為一年。
2022-08-06 15,340 -
出了工傷報(bào)銷工傷傷殘鑒定期間可以退休嗎
應(yīng)當(dāng)可以做勞動(dòng)能力鑒定。如需治療，按工傷待遇處理，退休金不足部分由工傷待遇補(bǔ)足。工傷與退休沒有直接的關(guān)連?？梢运饕r償、一次性醫(yī)療補(bǔ)助、一次性就業(yè)補(bǔ)助。
2022-08-08 15,340 -
工傷鑒定為十級(jí)傷殘可以向公司索賠嗎
可以向用人單位主張賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇： (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八
2022-03-28 15,340 -
受工傷了怎么向公司索取賠償金
受工傷了向公司索取賠償金，須經(jīng)工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定、勞動(dòng)仲裁三個(gè)必經(jīng)階段。申請(qǐng)工傷認(rèn)定和賠償，如果沒有勞動(dòng)合同、工作證等，要出具勞動(dòng)關(guān)系證明。 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為
2022-05-22 15,340
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車禍傷殘了怎么索賠發(fā)生車禍交通事故后，受害人索賠可以通過以下方式： 1、車禍?zhǔn)鹿拾l(fā)生后可以立即報(bào)警，警方調(diào)查車禍現(xiàn)場(chǎng)，經(jīng)審查確認(rèn)肇事方有主要過錯(cuò)行為的，要求肇事方負(fù)違法責(zé)任；雙方可以通過協(xié)商方式約定賠償責(zé)任； 2、根據(jù)事故造成受害者的傷情程度，受害者可以到傷
2,703 2022.05.11 -
01:02
十級(jí)傷殘單位可以硬性辭退嗎十級(jí)傷殘單位不可以硬性辭退。勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照規(guī)定解除勞動(dòng)合同： 1、從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的； 2、在本單位患職業(yè)病，或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失
2,179 2022.05.11 -
01:33
十級(jí)傷殘鑒定賠償標(biāo)準(zhǔn)對(duì)于十級(jí)傷殘的勞動(dòng)者，其可以享受的賠償金包括兩個(gè)大部分，一是基本工傷保險(xiǎn)待遇，另一個(gè)是傷殘待遇。工傷保險(xiǎn)待遇中的醫(yī)療費(fèi)、交通、食宿補(bǔ)助等，都是按照實(shí)際支出償付；十級(jí)傷殘可以享受到的一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資；如果勞動(dòng)者與單位解約，那
2,556 2022.06.22
