應(yīng)當(dāng)賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。

勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)享受工傷賠償?shù)模萌藛挝环忠韵虑樾钨r償： 一、用人單位依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，只需要支付以下工傷賠償項(xiàng)目： 1、五級(jí)、六級(jí)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為：本人工資的70%，60%； 2、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，按月支付； 3、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、用人單位未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，支付全部工傷賠償項(xiàng)目，包括以下本該由工傷保險(xiǎn)基金支付的工傷賠償項(xiàng)目： 1、安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付； 2、一級(jí)至十級(jí)傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)分別為27、25、23、21、18、16、13、11、9、7個(gè)月的本人工資； 3、根據(jù)生活自理障礙程度支付生活護(hù)理費(fèi)，從重到輕分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%； 4、醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用，要符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)； 5、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定； 6、一至四級(jí)傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)分別為：本人工資的90%、85%、80%、75%； 7、終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金，具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定； 8、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。