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殘疾等級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表

2022-04-08 17:11

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專(zhuān)業(yè)分析:

二、造成殘疾的工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn) 1、包含(一)中的所有項(xiàng)目 2、一次性傷殘補(bǔ)助金 (基金支付) 支付方式:一次性支付 標(biāo)準(zhǔn):以本人傷前12個(gè)月平均工資為基數(shù):一級(jí)為27個(gè)月、二級(jí)為25個(gè)月、三級(jí)為23個(gè)月、四級(jí)為21個(gè)月、五級(jí)為18個(gè)月、六級(jí)為16個(gè)月、七級(jí)為13個(gè)月、八級(jí)為11個(gè)月、九級(jí)為9個(gè)月、十級(jí)為7個(gè)月。 條件:需通過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)的傷殘鑒定。 3、傷殘津貼 1-4級(jí)由基金支付 標(biāo)準(zhǔn):本人傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù):一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%。 條件:勞動(dòng)行政部門(mén)鑒定為1-4級(jí)的工傷職工。 5-6級(jí)由單位支付 標(biāo)準(zhǔn):本人傷前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資為基數(shù):一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%。 條件:(1)勞動(dòng)行政部門(mén)鑒定為5-6級(jí)的工傷職工 (2)用人單位難以安排工作或者經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系。 支付方式:按月支付。傷殘津貼低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 4、生活護(hù)理費(fèi)(基金支付) 標(biāo)準(zhǔn):石家莊市上年度職工月平均工資為基數(shù),全部護(hù)理的50%,大部分護(hù)理的40%,部分護(hù)理的30%。 條件:勞動(dòng)行政部門(mén)鑒定為需要護(hù)理的。 支付方式:按月支付。 5、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金(基金支付) 標(biāo)準(zhǔn):石家莊市上年度職工月平均工資為基數(shù);五級(jí)44個(gè)月,六級(jí)38個(gè)月,七級(jí)26個(gè)月,八級(jí)20個(gè)月,九級(jí)14個(gè)月,十級(jí)8個(gè)月。 條件:傷殘5-10級(jí),職工與單位解除或終止勞動(dòng)關(guān)系。 支付方式:一次性支付。 6、一次性就業(yè)補(bǔ)助金(企業(yè)支付) 標(biāo)準(zhǔn):石家莊市上年度職工月平均工資為基數(shù):五級(jí)22個(gè)月、六級(jí)16個(gè)月、七級(jí)10個(gè)月、八級(jí)8個(gè)月,九級(jí)6個(gè)月,十級(jí)4個(gè)月。 條件:傷殘5-10級(jí)自謀職業(yè)的(解除或終止勞動(dòng)關(guān)系) 支付方式:一次性支付。

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