工傷病退能享受什么待遇？
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根據(jù)《》，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級傷殘為18個月的本人工資;從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資的75%，傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/cjh/14657430083658038088.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，由保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額
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工傷享有下列待遇： 1、享受工傷醫(yī)療待遇。 2、停工留薪待遇。在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。 3、生活不能自理的享有從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。 4、構(gòu)成傷殘享有從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金。 5、構(gòu)成傷殘辭職的享有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
如果工傷職工舊病復(fù)發(fā)，還能依法享受工傷待遇。工傷復(fù)發(fā)是法律明確規(guī)定的可以依法享受的工傷待遇的情形，因此員工可以依法享受工傷待遇，包括停工留薪等工傷待遇。
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退休人員受傷能不能享受工傷待遇退休返聘人員是可以享受工傷保險(xiǎn)，但是需要進(jìn)行約定，公司與退休返聘人員是勞務(wù)合同關(guān)系而非勞動合同關(guān)系。返聘員工出現(xiàn)工傷的，雖然在法律上沒有相關(guān)的法律規(guī)定。但根據(jù)規(guī)定，退(離)休人員無法辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育四險(xiǎn)，但可以辦理工傷保險(xiǎn)的。
2020.05.24 209 -
出了工傷能享受什么待遇出了工傷能享受到的待遇是：享受工傷醫(yī)療待遇，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的食宿費(fèi)用，到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用都由工傷保險(xiǎn)資金支付。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工
2020.03.08 100 -
四級工傷能享受什么待遇四級工傷享受以下工傷保險(xiǎn)待遇與傷殘待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金為21個月的本人工資；傷殘津貼為本人工資的75%；治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付；其他。
2020.06.01 150
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工傷病退能享受哪些待遇？
根據(jù)《》，職工因工致殘被鑒定為四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：從工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金，四級傷殘為18個月的本人工資;從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，四級傷殘為本人工資
2022-09-01 15,340 -
工傷退休后能享受什么待遇？
工傷與退休沒有直接的關(guān)連。工傷能否有賠償，主要看傷殘鑒定結(jié)果，也是勞動能力的鑒定結(jié)果，傷殘鑒定由當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會保障部門的工傷認(rèn)定科來做出書面的決定，單位或者個人可去申請。目前工傷條例中規(guī)定了這個
2022-04-17 15,340 -
工傷或職業(yè)病能享受什么待遇
職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置。用人單位對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)崗位津貼。 職業(yè)病病人的診斷、康復(fù)
2022-08-13 15,340 -
職業(yè)病退休后能享受工傷待遇嗎
一、職業(yè)病有較長的潛伏期，即使在退休后發(fā)現(xiàn)并被確認(rèn)為職業(yè)病，仍然應(yīng)享受工傷待遇。 一般情況下，工傷都是在工人與用人單位勞動關(guān)系存續(xù)期間發(fā)生的。如是職業(yè)病，在煤礦作業(yè)的工人在缺乏防護(hù)措施的情況下，持續(xù)吸
2022-02-07 15,340
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十級傷殘證能享受什么待遇工傷十級傷殘享受的待遇，具體情況如下：1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級傷殘為7個月的本人工資；2、勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位
5,071 2022.05.11 -
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男方交的生育險(xiǎn)能享受什么待遇男方交的生育險(xiǎn)能享受以下待遇： 1、津貼類生育津貼，男性職工的生育險(xiǎn)通常會是10天的帶薪休假，個別地區(qū)規(guī)定男性的帶薪休假時(shí)間為15天，主要按地區(qū)和單位的規(guī)定。生育補(bǔ)助金的第二部分，叫做晚婚津貼。這晚婚津貼的金額稍微少一點(diǎn)，就是1個月的當(dāng)?shù)芈?/p>
6,148 2022.05.11 -
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工傷五級待遇是什么不同傷殘的等級的工傷事故的賠償標(biāo)準(zhǔn)不同，具體由《工傷保險(xiǎn)條例》確定。賠償除了除了醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)等賠償，還包括一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療補(bǔ)助金、誤工費(fèi)等。首先，五級傷殘的員工，可以從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷
2,190 2022.04.17
