浙江省的基本養(yǎng)老金今年上調(diào)多少
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1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn):企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工共同繳納,個人參保人員基本養(yǎng)老保險費由本人繳納。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費,以職工工資總額為支付基數(shù),支付比例為20%;以職工個人繳納的基本養(yǎng)老保險費為上月工資支付基數(shù),支付比例為8%。職工工資按照國家統(tǒng)計部門規(guī)定納入工資總額統(tǒng)計的項目確定。員工本人上個月的工資超過一年員工平均月工資的300%,不計入消費基數(shù)。員工本人上個月的工資低于一年員工平均月工資的60%,按60%計算繳費基數(shù)。2、新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費標(biāo)準(zhǔn):由于新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險繳費采用自由選擇捕獲、繳費、政府補貼、個人多繳費的原則,繳費標(biāo)準(zhǔn)的便捷調(diào)查應(yīng)包括繳費、各類政府或集體補貼、參保年齡等元素。新的農(nóng)業(yè)保護基金由個人支付、集體補貼和政府補貼組成。就個人繳費而言,參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。目前,繳費標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定100元.200元.300元.400元.500-1200元12級,地方政府可根據(jù)實際情況提高繳費等級。參保人員自主選擇等級繳費,多繳多得。
《社會保險法》第十條 職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。 第十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。
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浙江省的養(yǎng)老金調(diào)整方案為: 1、定額部分,每人每月增加30元。 2、掛鉤調(diào)整部分,根據(jù)個人繳費年限,15年及以下的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加1.5元,月基本養(yǎng)老金增加額不到15元的,補足到15元;本人繳費年限15年以上至30年的部分,繳費年限每滿1年,月基本養(yǎng)老金增加2.5元。
按6.5%左右提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn),并向退休較早、養(yǎng)老金偏低的退休人員和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員適當(dāng)傾斜。
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