勞動合同生效是指什么
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勞動合同生效是指具備有效要件的勞動合同按其意思表示的內容產生了法律效力，此時勞動合同的內容才對簽約雙方具有法律約束力。 《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。 第十條規(guī)定，建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。
《勞動合同法》第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。 《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。
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合同生效是指什么？合同生效是指合同具有一定要件后產生法律效力。當事人訂立合同有書面形式、口頭形式等形式。法律、行政法規(guī)或者當事人同意書面形式的，應當書面形式。合同一般按當事人數簽訂，各當事人各執(zhí)一份。如果當事人只簽訂合同，則不會影響合同的有效性。理論上，只簽
2022.04.14 340 -
勞動合同是指什么勞動合同是指用人單位與勞動者協(xié)商一致后確立其勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。雙方應當遵循合法、平等自愿、協(xié)商一致的原則來依法簽訂和變更勞動合同。
2020.10.26 249 -
勞動合同生效是什么意思?勞動合同生效是指具備有效要件的勞動合同按其意思表示的內容產生了法律效力，此時勞動合同的內容才對簽約雙方具有法律約束力。《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動
2020.10.02 204
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勞動合同生效是指什么生效
勞動合同生效是指具備有效要件的勞動合同按其意思表示的內容產生了法律效力，此時勞動合同的內容才對簽約雙方具有法律約束力。 《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞
2022-05-17 15,340 -
勞動合同生效是指什么？
勞動合同生效是指具備有效要件的勞動合同按其意思表示的內容產生了法律效力，此時勞動合同的內容才對簽約雙方具有法律約束力。 《勞動合同法》第十六條規(guī)定，勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致，并經用人單位與勞
2022-11-03 15,340 -
勞動合同生效是指什么意思?
這意味著根據雙方的真實意圖產生法律效力。此時，勞動合同的內容對雙方都具有法律約束力?！秳趧雍贤ā返谑鶙l第一款規(guī)定：勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商，用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
2021-12-25 15,340 -
勞動合同的生效是指什么意思？
勞動合同的生效，是指已經成立的勞動合同在用人單位和勞動者之間產生一定的法律約束力。勞動合同成立，是指用人單位和勞動者意思表示一致，建立了勞動合同關系。
2022-08-02 15,340
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勞動合同生效條件勞動合同的生效要件有以下三點：1、簽訂勞動合同的雙方當事人，在簽訂合同時具備相應的民事權利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨立簽訂勞動合同的行為能力；2、勞動合同的內容與形式合法，不違反法律的強制性規(guī)定或者社會公
4,018 2022.04.17 -
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不動產合同生效要件是什么不動產合同生效要件如下： 1、主體合格，當事人應當具備訂立合同的條件； 2、合同內容是當事人真實的意思表示； 3、行為不違反法律及社會公共利益； 4、形式合法。 不動產合同，除法律另有規(guī)定或者當事人另有約定外，自合同成立時生效；物權登記只是
845 2022.11.21 -
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勞動合同屬于什么合同勞動合同具有諾成、有償、雙務合同的特征。勞動者和單位就勞動合同條款內容達成一致意見，勞動合同就算成立。用人單位按勞動者勞動的數量和質量給付勞動報酬，不能無償使用勞動力。勞動者與用人單位都享有一定的權利并履行相應的義務。勞動合同一般是指，勞動
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