老板欠工資不給如何辦呀？
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《》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。如果單位不支付工資，可以先電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，他們會(huì)依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》進(jìn)行監(jiān)督檢查，并責(zé)令糾正；如果還不行可以直接到勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，維護(hù)你的合法權(quán)益。
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老板欠工資不給可以起訴。如果拖欠工資老板打了欠條的，勞動(dòng)者以用人單位的工資欠條為證據(jù)直接向人民法院起訴，訴訟請(qǐng)求不涉及勞動(dòng)關(guān)系其他爭(zhēng)議的，視為拖欠勞動(dòng)報(bào)酬?duì)幾h，按照普通民事糾紛受理。
拖欠工資是違法行為。勞動(dòng)者可以協(xié)商解決或者到勞動(dòng)行政部門(mén)舉報(bào)(通常是單位所在區(qū)的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì))。公司不按時(shí)支付員工工資的，員工可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，并立即要求公司支付員工拖欠的工資以及按照拖欠工資的支付25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，也可以直接申請(qǐng)仲裁。
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打工老板不給工資如何辦打工老板不給工資，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付拖欠工資。 向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。立案時(shí)應(yīng)攜帶：仲裁申請(qǐng)書(shū)2份，申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)清單2份；用人單位工商登記信息。 提交
2022.05.11 669 -
老板拖欠工資不給如何報(bào)警？老板欠工資報(bào)警只能由警察幫助勞動(dòng)者與用人單位協(xié)商，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴；向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；仲裁后不服的提起訴訟等手段維護(hù)自身合法權(quán)益。但經(jīng)勞動(dòng)行政主管部門(mén)督促仍然不支付構(gòu)成拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬罪，勞動(dòng)者可以報(bào)警。
2020.09.04 283 -
老板欠工資不給要如何討要個(gè)人小老板欠工資不給員工可以直接向老板討要，必要的時(shí)候可以聯(lián)合其他被拖欠工資的員工通過(guò)比如罷工等合理合法的手段討要工資。 如果個(gè)人向老板討要無(wú)果的，可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴該單位，投訴后他們會(huì)責(zé)任單位限期支付拖欠的工資。 或者勞動(dòng)者也可
2020.04.13 249
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老板欠工資不給如何辦
用人單位拖欠勞動(dòng)者的工資，勞動(dòng)者有3個(gè)途徑可以要求支付工資：1、勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)監(jiān)察投訴；2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求支付工資。如果未簽訂
2022-03-31 15,340 -
老板欠工資不給要怎樣辦呀？
《》第五十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按勞動(dòng)部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終
2022-08-24 15,340 -
老板不給工資怎么辦呀
可以看看，是否有簽署勞動(dòng)合同，或者說(shuō)有工資單、工作服、工作證等等證明勞動(dòng)關(guān)系的存在。您可以嘗試去勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴也可以先去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求給錢(qián)，之后再考慮其他法律途徑?？茨芊褚宰钚〉某杀窘鉀Q問(wèn)題，
2022-03-31 15,340 -
老板拖欠工資不給要如何辦
1、老板拖欠工資不給，員工可以催告其盡快給付；被拒絕的，可以及時(shí)去向勞動(dòng)局投訴；或者依法去申請(qǐng)勞動(dòng)調(diào)解、勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁庭的裁決結(jié)果不滿意的，可以及時(shí)去起訴。 2、法律依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
2022-07-18 15,340
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老板拖欠工資不給怎么辦根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)法》的相關(guān)規(guī)定可以知道，如果拖欠工資，勞動(dòng)者可以通過(guò)以下途徑尋求解決： 第一，向勞動(dòng)部門(mén)的保障監(jiān)察大隊(duì)投訴。勞動(dòng)部門(mén)如果核實(shí)確實(shí)存在克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資的情況，應(yīng)當(dāng)責(zé)令用人單位支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬，并且給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償； 第
8,346 2022.04.17 -
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老板拖欠工資一直不給怎么辦拖欠工資可以投訴到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)，責(zé)令其支付拖欠的工資。用人單位拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令?？梢灾苯拥疆?dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，通過(guò)勞動(dòng)仲裁下達(dá)的裁決書(shū)，向單位
2,776 2022.04.17 -
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老板欠工程款不給怎么辦當(dāng)老板拖欠工程款時(shí)，承包人可以事先與老板協(xié)商解決，或者是催告發(fā)包人在合理期限內(nèi)支付價(jià)款。但是如果實(shí)在無(wú)法協(xié)商解決，或者是發(fā)包人拒不支付的，還有下列兩種解決方法：第一，承包人可以到當(dāng)?shù)氐慕ㄔO(shè)局或者信訪局尋求幫助。第二，是承包人可以采取訴訟或者
2,133 2022.05.11
