桂林律師辦理勞動仲裁
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一、申請人申請仲裁應當提交書面仲裁申請,并按照被申請人人數提交副本。仲裁申請書應當載明下列事項: 1、勞動者的姓名、性別、年齡、職業(yè)、工作單位、住所、通訊地址和聯系電話,用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務; 2、仲裁請求和所根據的事實、理由; 3、證據和證據來源,證人姓名和住所。 二、書寫仲裁申請確有困難的,可以口頭申請,由仲裁委員會記入筆錄,經申請人簽名或者蓋章確認。 三、申請人的書面仲裁申請材料齊備的,仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。 四、對于仲裁申請書不規(guī)范或者材料不齊備的,仲裁委員會應當當場或者在五日內一并告知申請人需要補正的全部材料。申請人按要求補正全部材料的,仲裁委員會應當出具收件回執(zhí)。
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勞動仲裁律師
勞動仲裁是否需要請律師,是要根據由請人具體的案情來決定。對于爭議標的額不大,法律關系清楚的是可以不需要律師,當然,不需要請律師的情況下,你必須要進行多請教、多問就可以解決問題了。如果對于爭議數額較大的、存在爭議的,而且又需要調查的,最好是找
2020.12.25 431 -
勞動仲裁找律師
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2020.05.20 344 -
勞動仲裁請律師
不是必須要請 一、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。正因為申請勞動仲裁是進行法院訴訟的必經程序,而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和
2020.11.03 411
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桂林勞動仲裁手續(xù)去哪辦理
1、企業(yè)、個體經濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動者之間,以及機關、事業(yè)單位、社會團體與其建立勞動關系的勞動者之間,因確認勞動關系,訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同,工作時間、休息休假、社會保險、
2022-08-14 15,340 -
桂林如何申請勞動仲裁
1、申請勞動仲裁,立案時需攜帶:仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份;相關證據及用人單位的工商登記信息或營業(yè)執(zhí)照復印件(北京地區(qū)不需要提供登記信息)! 2、提交材料后,5個工作日仲裁委給予立案,然后
2022-08-14 15,340 -
桂林市勞動仲裁是怎樣的
你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經濟補償金、未簽勞動合同雙倍工資(入職的第2個月開始,最多11個月)、加班工資等;從你離職開始算,勞動仲裁時效為一年!桂林市勞動仲裁需要什么呢
2022-07-02 15,340 -
桂林市勞動爭議仲裁怎么打
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2022-08-09 15,340
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01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的,當事人可以自行申請仲裁,但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調解法》等各項法律規(guī)定,建議聘請專業(yè)律師代理,以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題:1、先予
10,542 2022.04.17 -
00:59
勞動仲裁律師費收費標準勞動仲裁律師費收費標準如下:一般勞動仲裁的訴訟是根據額度的大小來計算的,涉及到財產種類的收費一般都是一萬元以下的,收取的1000元到2000元,超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計超過算的,這種方式要求當事人先繳納一定的代理費,即
4,338 2022.06.22 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件,應當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情復雜需要延期的,經仲裁委員會主任批準,可以延期并書面通知當事人,但延長期限不得超過十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列規(guī)定計算: 1、申
3,147 2022.10.03