勞動仲裁最權(quán)威律師
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常規(guī)勞動案件賠償項目包括未簽勞動合同的雙倍工資、經(jīng)濟補償金或違法辭退的經(jīng)濟賠償金、補繳社保、拖欠工資、加班費用等。賠償數(shù)額與是否簽訂書面勞動合同、工作年限、個人工資等有重要關(guān)系。
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勞動仲裁是否需要請律師，是要根據(jù)由請人具體的案情來決定。對于爭議標的額不大,法律關(guān)系清楚的是可以不需要律師,當然，不需要請律師的情況下,你必須要進行多請教、多問就可以解決問題了。如果對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的,而且又需要調(diào)查的，最好是找一個律師幫助，因為畢竟在勞動仲裁也是屬于一個法律方面,專業(yè)知識的方面是非常專業(yè)的一個需求的。
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勞動仲裁律師費律師收取費用一般是按照訴訟標的額的大小來計算。涉及財產(chǎn)類的收費，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分就要按照5%-6%計算；超過十萬不到一百萬的部分，則按照4%-5%計算。辦理涉及財產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師
2020.08.23 433 -
勞動仲裁找律師參與勞動仲裁是律師的一項業(yè)務(wù)范圍。是否聘請律師，取決你對法律的了解程度和你的經(jīng)濟條件。發(fā)生勞動爭議，當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的，可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的，可以向勞動爭議仲裁
2020.05.20 344 -
勞動仲裁請律師不是必須要請 一、勞動仲裁是指由勞動爭議仲裁委員會對當事人申請仲裁的勞動爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。正因為申請勞動仲裁是進行法院訴訟的必經(jīng)程序，而且該程序是前置的。仲裁與訴訟本身的流程和
2020.11.03 411
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仲裁勞動仲裁律師
勞動者與公司就勞動關(guān)系發(fā)生爭議時，可以申請勞動仲裁，勞動仲裁是否聘請律師，應(yīng)當根據(jù)相應(yīng)情況進行。首先，勞動仲裁是否需要聘請律師，取決于雇主的具體情況。爭議目標金額不大，法律關(guān)系明確的是，律師不需要律師
2021-12-10 15,340 -
勞動仲裁律師
2022-01-09 15,340
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武清勞動爭議仲裁哪個地方最權(quán)威
勞動人事爭議由勞動合同履行地或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會管轄。雙方當事人分別向勞動合同履行地和用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁的，由勞動合同履行地的勞動爭議仲裁委員會管轄。 用人單
2022-07-09 15,340 -
勞動仲裁找律師
員工要保留好員工與公司有勞動關(guān)系的證據(jù),比如考勤記錄，工資條,工作證，社保紀錄等等一切能夠證明員工在這家公司工作過的證明材料。 一般仲裁在2-3個月左右完成。 費用方面，你可以到時與律師協(xié)商確定。
2022-03-30 15,340
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01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,542 2022.04.17 -
00:59
勞動仲裁律師費收費標準勞動仲裁律師費收費標準如下：一般勞動仲裁的訴訟是根據(jù)額度的大小來計算的，涉及到財產(chǎn)種類的收費一般都是一萬元以下的，收取的1000元到2000元，超過一萬元的不到十萬元的是按照5%到6%收取計超過算的，這種方式要求當事人先繳納一定的代理費，即
4,338 2022.06.22 -
01:13
勞動仲裁仲裁期限是多久申請勞動仲裁的有效期為一年時間。仲裁庭裁決案件，應(yīng)當自仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)仲裁委員會主任批準，可以延期并書面通知當事人，但延長期限不得超過十五日。有下列情形的，仲裁期限按照下列規(guī)定計算： 1、申
3,147 2022.10.03
