工傷鑒定是否可以提前鑒定
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治療終結(jié)、病情基本穩(wěn)定后就可以進(jìn)行鑒定，實(shí)踐中為了避免工傷職工在病情未穩(wěn)定就進(jìn)行鑒定，導(dǎo)致鑒定結(jié)論不準(zhǔn)確，需要重新鑒定，造成司法資源的浪費(fèi)，一般以出院三至六個(gè)月作為病情穩(wěn)定的判定條件，因此，可能不不同意提前鑒定。《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
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工傷鑒定是工作人員在醫(yī)療機(jī)構(gòu)經(jīng)過(guò)救治，傷情相對(duì)穩(wěn)定后才可以去做鑒定。
傷殘鑒定一般不可以提前做。當(dāng)事人因交通事故致殘的，在治療終結(jié)后，應(yīng)當(dāng)由具有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。
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申請(qǐng)傷殘鑒定后是否可以再做工傷鑒定申請(qǐng)傷殘鑒定后可以再做工傷鑒定。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的用人單位、工傷人員或者其直系親屬對(duì)勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論或者職業(yè)病鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向市鑒定委員會(huì)申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。 一般來(lái)說(shuō)，當(dāng)事人及其家屬對(duì)工傷鑒定不服的，可以申請(qǐng)工
2022.04.16 2,131 -
工傷好了是否可以鑒定工傷好了可以鑒定，不會(huì)受影響。相關(guān)工傷條例明確規(guī)定了工傷認(rèn)定時(shí)間，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)或者被診斷為職業(yè)病，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。雖然恢復(fù)了，但是功
2022.04.08 1,376 -
工傷鑒定可以鑒定幾次？工傷鑒定并沒(méi)有具體的說(shuō)明可以鑒幾次。這是需要?jiǎng)趧?dòng)雙方在當(dāng)初簽訂合同時(shí)，雙方自己商量的。勞動(dòng)者與雇傭單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí)就要有足夠的意識(shí)去做關(guān)于工傷鑒定的具體的條例。
2020.07.02 275
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工傷前鑒定是否可以辭職?
工傷鑒定結(jié)果出來(lái)后可以辭職。首先要明確一點(diǎn)，一次性傷殘補(bǔ)助金是在職的時(shí)候就可以領(lǐng)取，而一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是在離職的時(shí)候才能得到。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下
2022-07-20 15,340 -
工傷鑒定前可以提前離職嗎
接下來(lái)解答工傷鑒定前離職可以嗎：職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘
2022-08-11 15,340 -
工傷鑒定是否可以重新鑒定
工傷鑒定是否可以重新鑒定這個(gè)問(wèn)題是可以的，1.可以申請(qǐng)復(fù)檢，對(duì)勞動(dòng)能力鑒定有異議的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起15天內(nèi)向省一級(jí)的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)復(fù)檢。 2.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十六條之規(guī)定，申
2022-08-13 15,340 -
工傷骨折可以提前鑒定嗎
不能提前鑒定。只要發(fā)生過(guò)骨折就肯定構(gòu)成十級(jí)工傷傷殘，只要骨折曾經(jīng)做過(guò)內(nèi)固定手術(shù)就肯定構(gòu)成九級(jí)工傷傷殘！如果傷者20多歲、工資水平一般的話，辭工一次性了斷，十級(jí)應(yīng)賠10萬(wàn)元左右，九級(jí)應(yīng)賠19萬(wàn)元左右。但
2022-03-23 15,340
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傷殘鑒定與工傷鑒定的區(qū)別傷殘鑒定與工傷鑒定主要有以下幾點(diǎn)區(qū)別： 1、兩者對(duì)應(yīng)的申請(qǐng)人不相同，傷殘鑒定只可以是傷者本人申請(qǐng)，而工傷鑒定是已經(jīng)被認(rèn)定工傷的員工本人、關(guān)系較近的親屬或者是其所在的單位等； 2、兩者申請(qǐng)鑒定的前提條件不相同，傷殘鑒定的前提是需要提供交通部門
8,562 2022.04.15 -
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工傷后多久可以做傷殘鑒定職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。
2,026 2022.04.17 -
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工傷鑒定什么時(shí)候鑒定最好工傷鑒定在事故發(fā)生后的一年之內(nèi)做都合適。依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定，事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，所在單位應(yīng)當(dāng)向向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未申請(qǐng)的，勞動(dòng)者及其親屬可以在一年內(nèi)申請(qǐng)。職工發(fā)生
2,872 2022.04.17
