工齡長或短跟退休金有關系嗎?比喻說20年和35年能差多少?
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到了,但是與簽訂的并沒有過期可以正常辦理退休手續(xù),領取,辦不了退休的,一年補償一個月的基本工資,就是工齡乘以月工資。員工達到退休年齡,合同未到期,用人單位可以辭退員工。也就是說用人單位辭退達到退休年齡合同未到期的員工不違法。如果雙方互相認可,可以簽訂勞務合同。勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協(xié)商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協(xié)議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。
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在兩個人退休年齡和繳費水平一樣的情況下,視同繳費年限也是一樣的情況下,那么35年工齡的人的養(yǎng)老金要比34年的人的養(yǎng)老金要多一些的。
而其中的個人賬戶養(yǎng)老金,是以個人賬戶儲存額除以計發(fā)月數(shù)進行計算的,公式為:個人賬戶養(yǎng)老金=退休時本人基本養(yǎng)老保險個人賬戶累計儲存額÷計發(fā)月數(shù)個人養(yǎng)老金賬戶中的金額,是將每個月的個人繳費部分存入賬戶中的,少了5年的工齡,就意味著少了5年的繳費,個人賬戶也就少了5年的金錢。而影響有多大,就看著那5年的繳費基數(shù)了,繳費基數(shù)越大那么養(yǎng)老金的差距也就越大。
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工齡35年退休金多少
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退休金和工齡長短有關系嗎
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