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三方公司不給解約函如何辦

2022-09-03 19:24

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向勞動行政部門進(jìn)行反應(yīng),由勞動行政部門責(zé)令改正,如果用人單位不開,你可以向勞動部門投訴如果你簽訂的是。給勞動者造成損害的,你在用人單位后,需要用人單位開具證明。用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

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向勞動行政部門進(jìn)行反應(yīng),由勞動行政部門責(zé)令改正,如果用人單位不開,可以向勞動部門投訴如果簽訂的是三方協(xié)議。給勞動者造成損害的,在用人單位解除合同后,需要用人單位開具證明。 用人單位違反本法規(guī)定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明,由勞動行政部門責(zé)令改正;給勞動者造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

章法律師

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三方公司不給解約函的處理方式有:先雙方之間協(xié)商;協(xié)商不成的向勞動部門投訴或者請求勞動行政部門作出責(zé)令改正的行政行為。如果因?yàn)闆]有給解約函造成勞動者損失的,用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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