工作不滿一年的應(yīng)屆生能休年假嗎
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工作不滿一年的應(yīng)屆生不可以休年假，勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。
工作不滿一年的應(yīng)屆生不可以休年假，勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的方可享受帶薪年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，可以分段安排，但是一般不跨年度安排。
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應(yīng)屆生當(dāng)年有年休假嗎？應(yīng)屆生當(dāng)年沒有年休假。職工在不同工作單位累計(jì)工作年限滿一年，享受帶薪年假，是從第二個(gè)年度開始享受年休假。應(yīng)屆必要時(shí)第一年不享有帶薪年休假。
2020.10.03 721 -
工作不滿一年有年休嗎按法律規(guī)定，職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天。職工在同一或者不同用人單位工作期間應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。也就是說職工有證據(jù)(社保記錄等)證明其累計(jì)工齡超過一年的，就有權(quán)利享受年休假。
2020.12.01 524 -
工作滿15年能休年休假幾天年休假即年假，是指勞動(dòng)者在連續(xù)工作一年以上后，用人單位給予勞動(dòng)者休假的一種政策。此時(shí)勞動(dòng)者仍然能夠有著正常的工資收入。勞動(dòng)者十五年工齡休十天年假。職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年
2020.11.10 1,600
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工作不滿一年的應(yīng)屆生可以休年假嗎
職工在不同工作單位累計(jì)工作年限滿一年，享受帶薪年休假，是從第二個(gè)年度開始享受年休假。應(yīng)屆必要時(shí)第一年不享有帶薪年休假。 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第三條職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休
2022-07-24 15,340 -
工作不滿一年年休假算年休假嗎
答：本案涉及的是企業(yè)職工的帶薪休假制度?！稁叫菁贄l例》第二條及第三條的規(guī)定，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡(jiǎn)稱年休
2022-03-20 15,340 -
工作未滿一年能休年假嗎
職工工作未滿一年，不能享受年休假?！堵毠侥晷菁贄l例》第三條職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)
2021-08-18 15,340 -
應(yīng)屆生當(dāng)年有年休假嗎
職工在不同工作單位累計(jì)工作年限滿一年，享受帶薪年休假，是從第二個(gè)年度開始享受年休假。應(yīng)屆必要時(shí)第一年不享有帶薪年休假。 《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》 第三條職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休
2022-06-30 15,340
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01:07
生育險(xiǎn)沒交滿一年能領(lǐng)生育津貼嗎生育險(xiǎn)沒交滿一年，一般能領(lǐng)生育津貼。凡用人單位為職工繳納生育保險(xiǎn)連續(xù)繳費(fèi)不滿6個(gè)月的，不享受生育保險(xiǎn)待遇。連續(xù)繳納生育保險(xiǎn)滿6個(gè)月，累計(jì)繳納不滿1年的，參保職工的生育津貼、生育醫(yī)療費(fèi)、一次性營養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)、產(chǎn)前檢查醫(yī)療費(fèi)和妊娠并發(fā)癥、生育并發(fā)癥
12,856 2022.04.17 -
00:50
2021年交滿15年退休能領(lǐng)多少錢2021年交滿15年退休能領(lǐng)多少錢，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
2,077 2022.06.22 -
01:02
職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金職工社保交滿15年能領(lǐng)多少退休金，法律沒有明確的規(guī)定。要根據(jù)繳納的檔次以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)情況等確定計(jì)算。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的
5,973 2022.06.22
