工傷認(rèn)定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間
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申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限：職工發(fā)生事故傷害或者按照《職業(yè)病防治法》的規(guī)定被診斷為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)在24小時(shí)內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門及其參保的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)書面工傷認(rèn)定。如遇特殊情況，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門同意，可適當(dāng)延長(zhǎng)申請(qǐng)期限。用人單位未按前款規(guī)定申請(qǐng)工傷認(rèn)定的，工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷為職業(yè)病之日起一年內(nèi)，直接向用人單位所在地勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。用人單位未在本條第一款規(guī)定的期限內(nèi)提交工傷認(rèn)定申請(qǐng)，期間符合本條例規(guī)定的工傷待遇等相關(guān)費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。未參加工傷保險(xiǎn)的職工發(fā)生傷害事故或者被診斷為職業(yè)病的，由單位所在地勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定。
河南省工傷保險(xiǎn)條例第十五條
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工傷認(rèn)定結(jié)論需要自受理之日起60日內(nèi)作出，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)?jiān)?5日內(nèi)作出。對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法向人民法院提起行政訴訟。
申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間最長(zhǎng)是一年，單位應(yīng)當(dāng)在三十日內(nèi)向社保局提出申請(qǐng)；如果單位沒有及時(shí)申請(qǐng)，勞動(dòng)者一方可以在一年內(nèi)進(jìn)行申請(qǐng)。而社保局應(yīng)在六十日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定；情況簡(jiǎn)單的，則最短應(yīng)在十五日內(nèi)依法作決定。
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工傷認(rèn)定時(shí)間是多長(zhǎng)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)效：職工發(fā)生事故或者按照職業(yè)病防治法的規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日起30日內(nèi)或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定。特殊情況下，經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，可適當(dāng)
2022.03.29 222 -
工傷認(rèn)定生效時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間工傷認(rèn)定生效時(shí)間：勞動(dòng)者和用人單位未在15日內(nèi)申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，可以生效，申請(qǐng)行政復(fù)議或者提起行政訴訟的，等相關(guān)結(jié)論出具后生效。申請(qǐng)鑒定的單位或者個(gè)人對(duì)設(shè)區(qū)的市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到鑒定結(jié)論之日起1
2022.04.14 437 -
工傷死亡認(rèn)定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間工傷死亡認(rèn)定時(shí)間一般需要60天，因?yàn)楦鶕?jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
2020.08.03 301
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工傷認(rèn)定時(shí)間是多長(zhǎng)時(shí)間？
依據(jù)《》，用人單位應(yīng)該自事故發(fā)生之日起一個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)鑒定，用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在
2022-09-04 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間最長(zhǎng)是多長(zhǎng)時(shí)間？
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)有一定的時(shí)限：職工在工作期間發(fā)生意外的，用人單位可在一個(gè)月之內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，勞動(dòng)者則需在一年之內(nèi)提出申請(qǐng)；超過時(shí)限的，勞動(dòng)部門不再受理。因此，為了保護(hù)自己的權(quán)益，勞動(dòng)者應(yīng)及時(shí)向勞
2022-09-07 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間多長(zhǎng)時(shí)間？
職工發(fā)生事故傷害或者按照防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政
2022-08-31 15,340 -
工傷認(rèn)定時(shí)間多長(zhǎng)時(shí)間
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保
2022-04-06 15,340
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工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間工傷理賠需要多長(zhǎng)時(shí)間，法律沒有明確的規(guī)定。從單位或個(gè)人申請(qǐng)之日算起，勞動(dòng)部門15日內(nèi)審核材料，60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定，20日內(nèi)送達(dá)，按規(guī)定期限的上線計(jì)算是95天。經(jīng)過治療傷情穩(wěn)定后才能做鑒定，一般要在6個(gè)月左右，60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論，共需24
2,813 2022.04.17 -
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打架傷人拘留多長(zhǎng)時(shí)間打架傷人拘留多長(zhǎng)時(shí)間，要根據(jù)拘留的性質(zhì)等確定： 1、打架傷人若造成的傷情為輕微傷的，會(huì)作為治安案件立案處理，給予行政拘留一般是15日以下； 2、打架傷人若造成的傷情為輕傷以上的，作為刑事案件立案的，給予刑事拘留不會(huì)超過37天。 根據(jù)規(guī)定，對(duì)
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交通事故責(zé)任認(rèn)定需要多長(zhǎng)時(shí)間根據(jù)《道路交通事故處理程序規(guī)定》可以知道，交通事故認(rèn)定適用的程序不同，認(rèn)定書作出需要的時(shí)間也不同。主要可以從下面幾個(gè)方面分析： 首先，如果交通事故屬于輕微傷害，責(zé)任清晰明確的，就可以適用簡(jiǎn)易程序，交警可以在現(xiàn)場(chǎng)制作事故認(rèn)定書，并交給雙方當(dāng)事
1,894 2022.04.17
