職工發(fā)生工傷事故后死亡,想知道職工一次性工亡賠償項目有哪些
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一次性補償金補償如下(1)標準:死亡賠償金、,總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。(2)要求:第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬、一次性工亡補助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災中下落不明,待遇標準1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內照發(fā)工資。2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。3、生活有困難的,可以預支一次性工亡補助金的50%。4、職工被人民法院宣告死亡的,按照第三十七(《工傷保險條例》中寫明是第三十九條,不是三十七條)條職工因工死亡的規(guī)定處理。
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職工死亡賠償項目
職工死亡賠償項目有:喪葬補助金標準;供養(yǎng)親屬撫恤金;一次性工亡補助金。喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。一次性工亡補助金標準為
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農民工死亡一次性賠償項目有哪些
農民工死亡一次性賠償項目有: 一、喪葬費(6個月*當地上個年度在崗職工平均工資); 二、死亡賠償金(上個年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍); 三、交通費; 四、住宿費參照當地國家機關、事業(yè)單位一般工作人員出差住宿標準; 五、伙食補助費參照
2021.04.17 174 -
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農民工屬于勞動合同關系:確屬工傷的,經工傷認定后,享受工亡待遇。賠償項目包括:一、工亡喪葬補助金(6個月當地上個年度在崗職工平均工資)。二、一次性工亡補助金上個年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。三、供養(yǎng)親屬撫養(yǎng)金。四、住宿費。五、伙食
2022.04.12 658
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職工發(fā)生工傷事故后死亡,想知道職工一次性工亡怎么賠償
一次性補償金補償如下(1)標準:死亡賠償金、,總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。(2)要求:第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬、一次性工
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職工發(fā)生工傷死亡一次性工亡怎么賠償
一次性補償金補償如下(1)標準:死亡賠償金、,總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。(2)要求:第一、傷殘職工停工留薪期內因工傷導致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬、一次性工
2022-08-18 15,340 -
職工工傷死亡賠償金項目有哪些
【因工死亡】《工傷保險條例》規(guī)定,工傷職工親屬享受以下待遇: (一)從工傷保險基金支付當地職工平均工資6個月的喪葬補助金; (二)從工傷保險基金按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金:配偶為本人工資的40%,其他親屬
2022-03-24 15,340 -
工傷職工死亡賠償項目
一、喪葬補助金 標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 二、供養(yǎng)親屬撫恤金 1、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。 2、配偶每月40%,其他親屬每人每
2022-03-27 15,340
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職工發(fā)生工傷如何賠償發(fā)生工傷后所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。如果單位沒有申請的,可以由工傷職工或者其直系親屬、工會組織在一年內進行申請。傷者經治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞
817 2022.06.22 -
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工傷事故死亡怎么賠如果勞動者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的,那么死亡職工的近親屬可以獲得下列賠償: 1、喪葬補助金。 2、供養(yǎng)親屬的撫恤金。 3、一次性工亡補助金。其中,第一項的賠償標準是6個月的上年度統(tǒng)籌地區(qū)的月均工資。第二項的標準則根據親屬身份的不同而不同。
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交通事故工傷死亡如何賠償首先,需要死者近親屬向當地人社局申請工傷死亡認定。如果死者生前有參加工傷保險的,那么工傷死亡認定后,死者近親屬可以向當地社會保險經辦機構申領工傷死亡待遇;如果沒有參加工傷保險的,則由其所在單位支付工傷死亡待遇,包括喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金
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