公司未盡工傷申報(bào)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么法律責(zé)任
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用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)履行工傷認(rèn)定申請(qǐng)義務(wù)的，應(yīng)由其負(fù)擔(dān)相關(guān)工傷待遇費(fèi)用。 《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)履行工傷認(rèn)定申請(qǐng)義務(wù)的，應(yīng)由其負(fù)擔(dān)相關(guān)工傷待遇費(fèi)用。
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企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是在規(guī)定的申報(bào)期間所發(fā)生的符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用均由其負(fù)擔(dān)。在勞動(dòng)者申報(bào)后，之后的有關(guān)費(fèi)用則依法由工傷保險(xiǎn)基金來負(fù)擔(dān)。
企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)，在此期間發(fā)生符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的工傷待遇等有關(guān)費(fèi)用由該用人單位負(fù)擔(dān)。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請(qǐng)工傷認(rèn)定；用人單位未申請(qǐng)，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在1年內(nèi)申請(qǐng)。
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未盡監(jiān)護(hù)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任監(jiān)護(hù)人沒有盡到監(jiān)護(hù)義務(wù)的，要依法承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。被監(jiān)護(hù)人有財(cái)產(chǎn)的，從本人財(cái)產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用；不足部分，由監(jiān)護(hù)人賠償。
2021.02.22 204 -
未盡告知義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任未盡告知義務(wù)應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。債務(wù)人將債務(wù)的全部或者部分轉(zhuǎn)移給第三人的，應(yīng)當(dāng)經(jīng)債權(quán)人同意。債務(wù)人或者第三人可以催告?zhèn)鶛?quán)人在合理期限內(nèi)予以同意，債權(quán)人未作表示的，視為不同意。
2021.02.25 269 -
未盡監(jiān)護(hù)義務(wù)承擔(dān)什么責(zé)任未盡監(jiān)護(hù)義務(wù)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；無民事行為能力人、限制民事行為能力人造成他人損害的，監(jiān)護(hù)人盡到監(jiān)護(hù)職責(zé)的，可以減輕其侵權(quán)責(zé)任。被監(jiān)護(hù)人有財(cái)產(chǎn)的，從本人財(cái)產(chǎn)中支付賠償費(fèi)用；不足部分，由監(jiān)護(hù)人賠償。
2021.03.13 138
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企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么責(zé)任
《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-11-03 15,340 -
企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任
《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病； 所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-11-11 15,340 -
企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)什么樣的責(zé)任
《工傷保險(xiǎn)條例》第17條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)?。?所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定
2022-06-23 15,340 -
企業(yè)未盡工傷申報(bào)義務(wù)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任
用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未
2022-05-13 15,340
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01:09
一人有限責(zé)任公司應(yīng)該承擔(dān)什么法律責(zé)任一人有限責(zé)任公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任由其經(jīng)營行為決定，例如經(jīng)營過程中發(fā)生負(fù)債的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)債務(wù)責(zé)任；經(jīng)營過程中涉嫌非法經(jīng)營、欺詐消費(fèi)者的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政責(zé)任和對(duì)消費(fèi)者的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；經(jīng)營過程中涉嫌犯罪行為的，單位負(fù)責(zé)人需要承擔(dān)刑事責(zé)任；等等。 一
9,975 2022.05.11 -
01:33
公司監(jiān)事人承擔(dān)什么法律責(zé)任公司監(jiān)事人承擔(dān)以下法律責(zé)任： 1、監(jiān)事首先負(fù)有遵守法律、行政法規(guī)和公司章程的義務(wù)；在守法和遵守公司章程的前提下，履行忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)，不得從事違法經(jīng)營活動(dòng)； 2、監(jiān)事作為公司財(cái)產(chǎn)的監(jiān)督管理者，應(yīng)當(dāng)為公司的利益，而不是為單個(gè)或者部分股東的利
18,511 2022.10.12 -
01:12
注冊(cè)公司需要承擔(dān)什么法律責(zé)任注冊(cè)公司需要承擔(dān)的法律責(zé)任有以下幾點(diǎn)： 1、注冊(cè)公司不成功，投資者的法律責(zé)任與合伙企業(yè)相同，應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任； 2、注冊(cè)公司成功，注冊(cè)資本不足，可能導(dǎo)致否認(rèn)股東有限責(zé)任，對(duì)其他股東承擔(dān)違約賠償責(zé)任； 3、公司注冊(cè)為非法目的的，應(yīng)當(dāng)注銷，違反行
2,616 2022.06.30
