沒有給職工繳納社會保險，職工可以索賠嗎
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可以要求單位補繳社保，如因單位原因無法辦理補繳，職工有權(quán)要求單位賠償因此造成的損失。但是由于實踐中很難證明自己因此造成了多大的損失，很多地方法院僅支持N倍的經(jīng)濟補償
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用人單位必須給職工繳納社會保險嗎用人單位必須給職工繳納社會保險。根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十條、第二十三條、第三十三條、第四十四條、第五十三條規(guī)定，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險，由用人單位和職工共同繳納；工傷保險、生育保險，由用人單位繳納，職工不繳納。
2020.07.04 676 -
職工沒有按照實際工資給員工繳納社會保險怎么辦單位繳費基數(shù)與實際工資不符的,可以向勞動行政部門舉報,舉報可以匿名。勞動行政部門可以對單位的社保繳費情況進行稽核,存在違法行為的,應(yīng)責(zé)令改正。拒不改正的,可以依法處罰。
2020.12.29 278 -
單位沒有給員工繳納社會保險用人單位未給員工繳納社保的，屬于違反法律規(guī)定的情形，不繳納或不按規(guī)定繳納都是違法行為，均需要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。用人單位有此種情形的，勞動者可以與用人單位協(xié)商補交社保，協(xié)商不成的，可以申請勞動仲裁。
2020.11.30 208
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公司不繳納職工社會保險，只繳納工傷保險可以嗎？
公司沒有繳納全社會保險《只繳納了醫(yī)療和工傷保險》，能否要求解除勞動合同并要求賠償。如果你在用人單位工作五年，而用人單位沒有給你交納社會保險，你是有權(quán)要求解除勞動合同，并要求補繳社會保險和補償?shù)摹?法律
2022-04-18 15,340 -
單位給職工繳納社會保險可以只交養(yǎng)老保險嗎
個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。 “五險一金”，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，“五險”指的是五種保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、（包括大病保險）失業(yè)保險、工傷保險和
2022-06-30 15,340 -
公司給職工繳納的社會保險
公司給職工繳納的社會保險：1、繳費標(biāo)準(zhǔn)：職工工資總額。（職工工資總額低于上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高于上年社會平均工資60%的按實際工資繳費）； 2、養(yǎng)老保險：單位20%、個人
2022-03-24 15,340 -
企業(yè)需要給職工繳納社會保險嗎
企業(yè)必須為職工繳納社會保險。中華人民共和國主席令第65號《中華人民共和國勞動合同法》第十七條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款： (七)社會保險第七十四條縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制
2022-03-27 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,758 2022.04.25 -
00:56
怎么給離職員工停繳社保停繳社保流程有兩種方法： 1、網(wǎng)上申報辦理減員業(yè)務(wù)，無需到社保中心。已開通網(wǎng)絡(luò)申報的繳費單位，每月1-15日內(nèi)可在互聯(lián)網(wǎng)上進行增、減員辦理。繳費單位可用申報輔助系統(tǒng)制作并導(dǎo)出增、減員報盤文件窗口辦理：磁盤申報變動人數(shù)在5人以上的繳費單位可使
7,745 2022.06.22 -
00:57
職工社保繳費比例職工社保繳費比例規(guī)定如下：繳費比例是由每個市自行決定的，因此每個市的比例都可能有所不同，目前大多數(shù)繳納比例的規(guī)定如下： 1、醫(yī)療保險單位承擔(dān)8%，個人承擔(dān)2%； 2、養(yǎng)老保險單位承擔(dān)20%，個人承擔(dān)8%； 3、生育保險單位承擔(dān)0.8%，個人
3,397 2022.04.17
