合同期限到了是不是就無(wú)效?
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是的，合同有效期屆滿(mǎn)后合同終止,合同就無(wú)效了。 但如果是租賃合同的話(huà)，有效期過(guò)了后,承租人繼續(xù)繳納租金適用租賃物,出租人有未提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但是租賃期限為不定期。 租賃期限屆滿(mǎn)，房屋承租人享有以同等條件優(yōu)先承租的權(quán)利。
《中華人民共和國(guó)民法典》第一百六十條 民事法律行為可以附期限，但是根據(jù)其性質(zhì)不得附期限的除外。附生效期限的民事法律行為，自期限屆至?xí)r生效。附終止期限的民事法律行為，自期限屆滿(mǎn)時(shí)失效。
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租房合同到期，承租人繼續(xù)使用租賃物，出租人沒(méi)有提出異議的，原租賃合同繼續(xù)有效。但租賃期限為不定期。
過(guò)了有效期的服務(wù)合同不是無(wú)效。 合同到期不是合同無(wú)效的法定情形，一般情況下雙方簽訂的合同到期后效力就不受法律保護(hù)了，也就失去了其原有的法律效力，對(duì)雙方不再有法律約束力。一般合同會(huì)附有有效期限以及終止期限，合同的生效與終止應(yīng)當(dāng)按照合同中約定的條款判斷。
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合同到期是不是就失效了勞動(dòng)合同過(guò)期沒(méi)有續(xù)簽，勞動(dòng)合同的相關(guān)條款是繼續(xù)有效的，如果用人單位在超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)從第二個(gè)月開(kāi)始向勞動(dòng)者支付雙倍工資。 1、用人單位提出不續(xù)簽的，應(yīng)該支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，工作1年支付1個(gè)月工資；如果勞動(dòng)者存在《
2020.12.09 293 -
附期限合同是否就是無(wú)效合同附期限合同失效不是無(wú)效。附期限合同失效即附終止期限合同，雙方當(dāng)事人依法簽訂合同時(shí)，可以約定該合同附期限終止，附終止期限的合同，自期限屆滿(mǎn)時(shí)失效，不同于合同自始無(wú)效的情形。因此，附期限合同失效不是無(wú)效，而是約定期限屆滿(mǎn)合同失去法律效力，其效果
2021.02.19 157 -
合同已經(jīng)過(guò)期了是不是就無(wú)效了？勞動(dòng)合同過(guò)期沒(méi)有續(xù)簽,勞動(dòng)合同的相關(guān)條款是繼續(xù)有效的,如果用人單位在超過(guò)一個(gè)月沒(méi)有與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)從第二個(gè)月開(kāi)始向勞動(dòng)者支付雙倍工資。
2020.09.26 203
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合同期限到了是不是就無(wú)效了
是的，合同有效期屆滿(mǎn)后合同終止,合同就無(wú)效了。 但如果是租賃合同的話(huà)，有效期過(guò)了后,承租人繼續(xù)繳納租金適用租賃物,出租人有未提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但是租賃期限為不定期。 租賃期限屆滿(mǎn)，房屋承
2022-05-14 15,340 -
合同期限到期是不是無(wú)效
是的，合同有效期屆滿(mǎn)后合同終止,合同就無(wú)效了。 但如果是租賃合同的話(huà)，有效期過(guò)了后,承租人繼續(xù)繳納租金適用租賃物,出租人有未提出異議的,原租賃合同繼續(xù)有效,但是租賃期限為不定期。 租賃期限屆滿(mǎn)，房屋承
2022-06-14 15,340 -
勞動(dòng)合同到期后是不是終了就無(wú)效了
勞動(dòng)者辭職并終止勞動(dòng)合同，而不是一旦勞動(dòng)合同無(wú)效。勞動(dòng)者提前30天書(shū)面通知用人單位，試用期內(nèi)提前3天通知用人單位?！秳趧?dòng)合同法》第三十八條用人單位辭職的，勞動(dòng)者可以立即終止勞動(dòng)合同，無(wú)需事先通知用人單
2021-12-24 15,340 -
合同到期不生效是否就無(wú)效
合同不生效并不意味著無(wú)效。無(wú)效是指不符合合同生效要求，暫時(shí)不具有法律效力；無(wú)效是指違反法律、行政法規(guī)、公共秩序、良好習(xí)俗的強(qiáng)制性規(guī)定。無(wú)效的合同自始至終無(wú)效。
2021-12-26 15,340
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合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成合意，但此時(shí)合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
01:13
什么是無(wú)固定期限勞動(dòng)合同根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，指的是員工與所在單位約定的沒(méi)有確定終止時(shí)間的勞動(dòng)合同，一般情況下，用人單位與單位員工協(xié)商達(dá)成一致，即可簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。 出現(xiàn)以下情況之一，員工同意或提出簽訂、續(xù)訂勞動(dòng)合同的，除了員工
13,048 2022.04.17 -
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廠(chǎng)房合同到期無(wú)效如何維權(quán)遇到廠(chǎng)房合同到期無(wú)效的情形時(shí)，如果想要維權(quán)，可以選擇向人民法院起訴，但是前提是必須同時(shí)具備《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定的四項(xiàng)必備起訴條件。然后，可以在起訴書(shū)中要求導(dǎo)致合同無(wú)效的當(dāng)事一方承擔(dān)責(zé)任。 具體而言，《民法典》第一百五十七條對(duì)民事
771 2022.04.17
