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可以要求公司不交社保嗎

2022-06-06 18:13

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2022-06-06回復(fù)

專業(yè)分析:

勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險強制性規(guī)定,即便是雙方協(xié)商一致不繳納的,都是屬于無效規(guī)定。

法律依據(jù):

《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。 自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規(guī)定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。

孔曉雪律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法和無效的。法律規(guī)定用人單位為勞動者繳納社會保險,這是強制性的,雙方同意不付款是違法的。根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī),用人單位未辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責(zé)令限期改正。

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