勞動合同無效的情形具體有哪些？
該咨詢?yōu)橛脩舫Ｒ妴栴}，經(jīng)整理發(fā)布，僅供參考學(xué)習(xí)！
我也有類似問題！點擊提問
勞動合同無效的情形：用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
勞動合同無效的情形：一方在簽訂勞動合同時有欺詐、脅迫或者乘人之危的行為，使對方違背真意簽約的；公司在合同中免除其法定責(zé)任；或者排除勞動合同的合法權(quán)利的等。
-
勞動合同無效的情形具體包括哪些下列勞動合同無效或者部分無效： (一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的; (二)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的; (三)違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。對勞動合同的無效或者部分
2020.04.08 163 -
勞動合同具有無效的情形有哪些？勞動合同無效的情形如下： (一)違反法律、行政法規(guī)的強制性規(guī)定的民事法律行為無效； (二)違背公序良俗的民事法律行為無效； (三)行為人與相對人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。
2021.02.07 188 -
勞動合同具有無效的情形有哪些勞動合同無效和部分無效的情形有：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更的無效；用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的無效；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的無效。
2020.07.03 139
-
具體情形有哪些勞動合同無效的情形
用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的。
2022-11-05 15,340 -
無效勞動合同的具體情形有哪些
《》第26的規(guī)定，下列無效或者部分無效： 1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的無效。雙方應(yīng)當(dāng)在訂立勞動合同、擬定勞動合同條款時出于自愿，要遵守誠實信用
2022-09-04 15,340 -
勞動合同無效的具體情形有哪些
勞動合同無效的情形有哪些？《勞動法》規(guī)定：“下列勞動合同無效：(一)違反法律、行政法規(guī)的勞動合同。(二)采取欺詐、脅迫等手段訂立的勞動合同?！秳趧臃ā芬?guī)定：“訂立、變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商
2022-04-03 15,340 -
勞動合同無效的情形具體有哪些
勞動合同無效情形 勞動合同無效，是指勞動合同不符合法定條件，不發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律效果。勞動合同的無效由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認(rèn)，不能由雙方當(dāng)事人自行決定。以下勞動合同無效： (1)違反法律
2022-04-17 15,340
-
01:08
借款合同無效的情形有哪些根據(jù)我國相關(guān)司法解釋可以知道，如果借款合同存在下面幾種情形之一的，借款合同就屬于無效合同： 第一，出借人是套取金融機構(gòu)信貸資金又高利轉(zhuǎn)貸給借款人，并且借款人事先知情或者應(yīng)當(dāng)知情。因為根據(jù)我國法律規(guī)定，出借人的資金必須來源于自己合法收入，禁止
1,762 2022.04.15 -
01:10
哪些勞動合同無效我國勞動法中有許多強制性的規(guī)定，用人單位必須遵守，其中，無效的勞動合同主要有： 1、勞動合同條款應(yīng)當(dāng)在雙方處于自愿、遵守誠實信用原則下簽訂，因此，以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使得對方在違背個人真實意思表示情況下訂立或者變更的勞動合同無效；
2,263 2022.04.17 -
01:09
房屋買賣合同無效情形有哪些根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，有以下情形之一的房屋買賣合同無效：1、簽訂房屋買賣合同的雙方當(dāng)事人，在簽訂時至少一方不具備相應(yīng)的民事權(quán)利能力和民事行為能力。在我國，年滿十六周歲，且精神正常的人擁有獨立簽訂合同的行為能力；2、房屋買賣合同的內(nèi)容或者形式違法
1,530 2022.04.17
