勞動(dòng)合同變更是因?yàn)槊Q變更嗎
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視實(shí)際情況而定，是否需要改簽。 我國法律規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。 變更后的勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。
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公司名稱變更后勞動(dòng)合同要變更，是先解除原勞動(dòng)合同，重新建立新合同。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
公司變更名稱勞動(dòng)合同不需要變更。公司變更名稱不會(huì)對(duì)勞動(dòng)合同有影響，公司和員工都應(yīng)該履行之前的勞動(dòng)合同，不用再重新簽訂勞動(dòng)合同。
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勞動(dòng)合同變更單位名稱需要變更嗎勞動(dòng)合同中的單位名稱變更，在單位與勞動(dòng)者協(xié)商達(dá)成一致后能進(jìn)行涂改。但是即使不涂改也是可以的，單位的名稱變更不會(huì)影響勞動(dòng)合同的履行，該合同仍然對(duì)雙方具有拘束力。
2020.02.20 184 -
公司名稱變更勞動(dòng)合同如何變更用人單位變更名稱不影響勞動(dòng)合同的履行。我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
2020.01.14 415 -
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單位名稱變更勞動(dòng)合同變更嗎
單位名稱變更勞動(dòng)合同簽訂日期還是原來的可以。用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。
2022-11-27 15,340 -
公司名稱變更后勞動(dòng)合同變更嗎
公司名稱變更后勞動(dòng)合同要變更，是先解除原勞動(dòng)合同，重新建立新合同。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng)，不影響勞動(dòng)合同的履行。 第三十四條
2022-05-26 15,340 -
公司名稱變更，勞動(dòng)合同可以同時(shí)變更嗎，公司名稱變更勞動(dòng)合同條款
公司名稱變更，可以同時(shí)變更勞動(dòng)合同?！秳趧?dòng)合同法》第八條用人單位招用勞動(dòng)者時(shí)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬，以及勞動(dòng)者要求了解的其他情況；用人單位有
2022-01-22 15,340 -
公司名稱變更勞動(dòng)合同需要變更嗎
公司法人與名稱變更后勞動(dòng)合同不需要更改。
2022-11-09 15,340
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變更勞動(dòng)合同變更勞動(dòng)合同，需要?jiǎng)趧?dòng)者和用人單位雙方達(dá)成一致意見，起草新的勞動(dòng)合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動(dòng)合同的變更必須是在勞動(dòng)合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進(jìn)行變更；而且對(duì)于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,333 2022.04.18 -
00:59
公司名稱可以變更嗎公司是可以變更名稱的。依據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，企業(yè)名稱經(jīng)核準(zhǔn)登記注冊(cè)后，無特殊原因在一年內(nèi)不得申請(qǐng)變更，公司成立后如果有特殊原因需要變更的，可以提出變更申請(qǐng)。 公司名稱變更所需資料主要有： 1、《公司變更登記申請(qǐng)表》； 2、公司章程修正案，
7,665 2022.11.23 -
00:55
合同變更原因有哪些在我國合同變更的原因，就包括了雙方協(xié)議變更以及法律賦予其中一方或者雙方，單方面變更合同的權(quán)利。協(xié)議變更就是指，因?yàn)楹贤p方當(dāng)事人的自愿而變更合同的情況。當(dāng)事人可以在不違反法律規(guī)定的情況下，隨時(shí)變更合同的內(nèi)容或者形式。只需要雙方達(dá)成一致的合意
1,453 2022.04.17
