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辭職需要批準(zhǔn)嗎

2021-12-14 16:02

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專業(yè)分析:

勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位的批準(zhǔn)。只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動(dòng)人事部門遞交辭職的通知。

法律依據(jù):

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動(dòng)合同。

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勞動(dòng)者按規(guī)定辭職,并不需要用人單位的批準(zhǔn)。如果勞動(dòng)者已經(jīng)提前30天向單位發(fā)出了單方面解除勞動(dòng)合同的通知,即使單位領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)簽字,也可以在30天以后離開原單位,單位不依法履行相關(guān)手續(xù)的話,可以提起勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁,也可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,要求單位履行法定義務(wù)。

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