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哪些情形下需要認(rèn)定為工傷

2023-05-09 11:21

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專業(yè)分析:

1、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的。

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員工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:因工作原因在工作時(shí)間受到事故傷害的;工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的準(zhǔn)備受到事故傷害的;在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所,因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;職業(yè)??;外出時(shí)因工作原因受傷;上下班途中,因交通事故受傷;法律、行政法規(guī)應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

下列情形應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷: 1、因工作受到事故傷害的; 2、患職業(yè)病的; 3、因工作受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 4、工作途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故的; 5、在工作中死亡的; 6、因公負(fù)傷致殘,舊傷復(fù)發(fā)的; 7、在維護(hù)公共利益活動(dòng)中受到傷害的。

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