十級傷殘的，享受以下待遇： 【1】醫(yī)療費：治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的，從工傷保險基金支付。 【2】伙食補助費、交通費、差旅費，按職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70％發(fā)給住院伙食補助費；用人單位未定職工因公出差伙食補助和差旅費標準的，按市財政部門規(guī)定的國家機關(guān)工作人員因公出差伙食補助、交通、食宿費等差旅費最低標準執(zhí)行。 【3】護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。護理人數(shù)及護理期間由醫(yī)療機構(gòu)確認，護理人員每人每日護理費按不低于全市上年度職工月平均工資除以21日后的50%計發(fā)并由所在單位直接支付給工傷職工。所在單位派員護理的除外；工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50％、40％或者30％。 【4】停工留薪期待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇； 【5】一次性傷殘補助金，6個月工資； 【6】一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。十級，每滿一年發(fā)給0.3個月。其標準按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算；十級，每滿一年發(fā)給0.3個月。 【7】康復(fù)性治療的費用：工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付； 【8】輔助器具費：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付，輔助器具應(yīng)采用國內(nèi)的普及型產(chǎn)品。工傷職工選擇其他型號產(chǎn)品，費用高出普及型部分的差額，由個人自付； 【9】工傷復(fù)發(fā)治療費，工傷職工工傷復(fù)發(fā)，經(jīng)向市勞動能力鑒定委員會申請，確認需要治療的，享受依法規(guī)定的工傷待遇。已參加工傷保險的職工患職業(yè)病病情加重的，視同工傷復(fù)發(fā)。