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上下班認定工傷的條件是什么上下班認定工傷的條件：用人單位與勞動者建立勞動關系；發(fā)生傷害事故是在合理的上下班途中；傷害是由于交通事故（包含機動車和非機動車）或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故所導致；非本人主要責任。
2020.09.14 164 -
上下班路上工傷認定的條件是什么上下班路上工傷認定的條件： 第一、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 第二、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 第三、必須是本人沒有責任或者不是主要責任; 第四、必須是因機動車而引起的道路交通事故。
2020.03.31 134 -
上下班交通工傷認定程序上下班交通事故工傷認定的流程: 向工傷事故發(fā)生地勞動部門提交工傷認定申請書，并提供以下材料 1、受傷職工的身份證復印件及用人單位工商登記材米料 2、勞動合同復印件或可證明存在勞動關系或事實勞動關系的材料; 3、事故發(fā)生時病歷、診斷證明書，法
2020.07.02 192
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上下班工傷認定流程
1、按照《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應當認定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》
2022-04-11 15,340 -
上下班人員工傷認定流程是怎樣的
1、按照《工傷保險條例》第十四條第（六）項：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的（應當認定為工傷）； 2、根據(jù)《工傷保險條例》第十七條和《工傷認定辦法》
2022-04-02 15,340 -
上班下班工傷認定是什么樣的？
現(xiàn)在上班下班工傷認定可以根據(jù)新修訂《工傷保險條例》來參考 第三章工傷認定 第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火
2022-07-11 15,340 -
上班途中上下班途中的工傷認定流程有哪些?
1、填寫完整的工傷認定申請表（申請表在受理機構領?。?2、傷亡人員與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料的原件和復印件； 3、包括初次的醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷
2022-07-10 15,340
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在上下班途中工傷認定是怎樣的上下班途中工傷認定有以下四點： 1、在合理時間內往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時間內往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動，且在合理
21,874 2022.06.30 -
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認定工傷的流程認定工傷的流程的第一步是先申請認定工傷，要想被認定為工傷需要同時符合三個條件，分別是在工作時間，工作地點和工作原因。符合這三個條件被認定為工傷后第二步是向有關部門提交材料。根據(jù)我國的工傷保險條例，申報工傷，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,388 2022.05.13 -
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上下班途中工傷如何認定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認定者為非主要責任。上下班途中認定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時間內，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時間內，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02
