保姆欠拖欠工資怎么辦
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拖欠保姆工資要分情況處理。首先如果保姆是與家政公司簽訂的勞動(dòng)合同，保姆與家政公司之間就形成了勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以與單位協(xié)商或者調(diào)解，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。其次如果是雇傭關(guān)系，那么這屬于勞務(wù)關(guān)系或者是服務(wù)合同關(guān)系，屬于一般的民事法律關(guān)系。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，保姆可以收集相關(guān)的證據(jù)，直接向人民法院提起訴訟。
《工資支付暫行規(guī)定》第十九條勞動(dòng)者與用人單位因工資支付發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，當(dāng)事人可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)關(guān)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
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保姆與拖欠工資一方會(huì)形成不同的法律關(guān)系，因此具體應(yīng)對(duì)方法需要根據(jù)不同情況進(jìn)行分析： (一)如果是保姆與家政公司簽訂勞動(dòng)合同，家政公司收取業(yè)主費(fèi)用，保姆上門服務(wù)。在這種模式下，保姆與家政公司形成勞動(dòng)關(guān)系，如果發(fā)生家政公司拖欠保姆工資的情況，保姆可以與單位協(xié)商或調(diào)解，也可向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，或者直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 (二)如果是保姆通過中介公司直接到雇主家勞動(dòng)，雇主直接向保姆提供工資，這種情況下，保姆與雇主之間形成勞務(wù)關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系，即一般的民事法律關(guān)系。如果發(fā)生雇主拖欠保姆工資的情況，不屬于勞動(dòng)監(jiān)察與勞動(dòng)仲裁受理范圍，保姆應(yīng)該搜集證據(jù)，依法向人民法院提起訴訟。
1、勞動(dòng)者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾?qǐng)支付令，人民法院應(yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。 2、勞動(dòng)者可以提起勞動(dòng)仲裁。 3、用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。
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拖欠保姆工資怎么辦如果保姆是與家政公司簽訂的勞動(dòng)合同，家政公司將向業(yè)主收取相應(yīng)的費(fèi)用，保姆將提供上門服務(wù)。在這種模式下，保姆與家政公司就形成勞動(dòng)關(guān)系，如果家政公司不支付保姆的工資，保姆可以與單位協(xié)商或者進(jìn)行調(diào)解，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察組投訴，也可以直接向勞動(dòng)仲裁委
2022.04.12 2,289 -
保姆工資有拖欠怎么辦因?yàn)榧艺袌?chǎng)用工形式的多樣性，保姆與拖欠工資一方會(huì)形成不同的法律關(guān)系，因此具體應(yīng)對(duì)方法需要根據(jù)不同情況進(jìn)行分析： (一)如果是保姆與家政公司簽訂勞動(dòng)合同，家政公司收取業(yè)主費(fèi)用，保姆上門服務(wù)。在這種模式下，保姆與家政公司形成勞動(dòng)關(guān)系，如果發(fā)生
2020.11.18 247 -
拖欠保姆工資雇主直接向保姆提供工資，這種情況下，保姆與雇主之間形成勞務(wù)關(guān)系。雇主拖欠保姆工資的情況，不屬于勞動(dòng)仲裁受理范圍，保姆應(yīng)該搜集證據(jù)，依法向人民法院提起訴訟。但若是雇主與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，保姆是派遣公司指定的，派遣公司拖欠工資的，可以向勞動(dòng)
2020.08.25 214
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保姆拖欠工資怎么辦
由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)就業(yè)形式的多樣性，保姆和拖欠工資的一方會(huì)形成不同的法律關(guān)系，因此具體的應(yīng)對(duì)方法需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行分析：（1）保姆與國(guó)內(nèi)公司簽訂勞動(dòng)合同的，國(guó)內(nèi)公司向業(yè)主收取費(fèi)用，保姆上門服務(wù)。在這種模
2021-11-24 15,340 -
拖欠保姆工資怎么辦
拖欠保姆工資要分情況處理。首先如果保姆是與家政公司簽訂的勞動(dòng)合同，保姆與家政公司之間就形成了勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以與單位協(xié)商或者調(diào)解，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
2022-05-12 15,340 -
拖欠保姆工資怎么辦？
拖欠保姆工資要分情況處理。首先如果保姆是與家政公司簽訂的勞動(dòng)合同，保姆與家政公司之間就形成了勞動(dòng)關(guān)系。發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以與單位協(xié)商或者調(diào)解，也可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴，或者直接向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)
2022-06-02 15,340 -
拖欠保姆工資
由于國(guó)內(nèi)市場(chǎng)就業(yè)形式的多樣性，保姆和拖欠工資的一方會(huì)形成不同的法律關(guān)系，因此具體的應(yīng)對(duì)方法需要根據(jù)不同的情況進(jìn)行分析：（1）保姆與國(guó)內(nèi)公司簽訂勞動(dòng)合同的，國(guó)內(nèi)公司向業(yè)主收取費(fèi)用，保姆上門服務(wù)。在這種模
2021-11-21 15,340
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00:57
工資拖欠怎么辦首先，逾期不支付勞動(dòng)報(bào)酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到勞動(dòng)行政部門進(jìn)行投訴，根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，勞動(dòng)行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動(dòng)報(bào)酬，用人單位逾期不支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按應(yīng)
3,850 2022.04.17 -
01:21
工資拖欠工資怎么辦根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位有按時(shí)支付勞動(dòng)者工資的義務(wù)，如果用人單位逾期不支付工資，勞動(dòng)者可以通過以下方式維護(hù)自己的權(quán)利：自行找用人單位協(xié)商，要求其支付工資；協(xié)商無果后，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴；勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁機(jī)構(gòu)提起
1,730 2022.04.17 -
00:50
拖欠工工資怎么辦拖欠工資怎么辦：勞動(dòng)局有專門的部門叫“勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)”，可以找這個(gè)部門投訴，勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)會(huì)依法對(duì)用人單位進(jìn)行監(jiān)督檢查，情況屬實(shí)的，會(huì)責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補(bǔ)償金25%拖欠工資額，必要時(shí)也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動(dòng)者因此遭受了
1,507 2022.04.17
