勞動者不服企業(yè)調(diào)崗決定的情況下,如何解決?
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勞動者不服企業(yè)作出的調(diào)動決定的,可以先與用人單位協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,也可以申請勞動仲裁。對裁決不服的,也可以向人民法院提起訴訟。
《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第五條 發(fā)生勞動爭議,當事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達成和解協(xié)議后不履行的,可以向調(diào)解組織申請調(diào)解;不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的,除本法另有規(guī)定的外,可以向人民法院提起訴訟。
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勞動者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定的,可以先與用人單位協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,或者申請勞動仲裁。對裁決結(jié)果不服的,還可以向人民法院提起訴訟。
如果勞動者不服企業(yè)作出的調(diào)崗決定,可以積極與企業(yè)協(xié)商;協(xié)商不成,向基層人民調(diào)解組織、企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織申請調(diào)解;調(diào)解不成,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服,及時去向人民法院提起訴訟。
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