久久精品免费一区二区喷潮,精品人妻乱码一,二,三区,精品一区二区三区在线成人,久久国产劲暴∨内射,精品久久久久成人码免费动漫

您的位置:法師兄 > 專業(yè)問答 > 一般辭職后多長時間可以離開,法律怎么規(guī)定的

一般辭職后多長時間可以離開,法律怎么規(guī)定的

2024-09-24 18:31

該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習!

我也有類似問題!點擊提問

推薦答案

四川在線咨詢顧問團

2024-09-24回復(fù)

專業(yè)分析:

一般勞動者提出離職后滿三十天就可以走了,如果是試用期的員工,提出離職后三天就可以走了。因為法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同;勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條 用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。 第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同: (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動者權(quán)益的; (五)因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

展開更多

對內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋

同類普法

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

正式員工是30天,試用期的是3天。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

勞動者想辭職,只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職的通知〔切記:要求用人單位在“勞動者送達、移交(文書、材料)簽收單”簽上姓名和日期〕,不需要征得用人單位的同意。

律師普法更多>>
  • 一般借條到期后法律規(guī)定是多長時間
    一般借條到期后法律規(guī)定是多長時間

    借條到期后有法律時效三年。如果超過訴訟時效,當事人雙方無法協(xié)商的,債權(quán)人一方可以考慮向?qū)Ψ桨l(fā)出催收到期款項通知單。如果債務(wù)人在通知單上簽字或蓋章的,應(yīng)當視為對原債務(wù)的重新確認,該債權(quán)債務(wù)關(guān)系應(yīng)受法律保護。

    2021.10.12 51
  • 辭職多長時間可以去要離職報告
    辭職多長時間可以去要離職報告

    遞交辭職報告后的離職時間是:如果用人單位能夠立即通過辭職申請,當天辦理離職手續(xù)的,當天辦理完離職手續(xù)后就可以離職。如果是按照一般程序,正式員工一般是經(jīng)過三十日預(yù)告辭退,試用期員工經(jīng)過三日預(yù)告辭退后就可以離職。

    2020.05.27 151
  • 工資一般拖欠多長時間才可以離職
    工資一般拖欠多長時間才可以離職

    拖欠工資沒有金額的限制,至于拖欠時間如如果代為確有困難一般不超過拖欠的期限一般不超過一個月。依據(jù)為《勞動仲裁調(diào)解法》第27條:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效

    2024.05.13 39
專業(yè)問答更多>>
  • 請問辭職一般需要多長時間可以離職

    一般勞動者提出離職后滿三十天就可以走了,如果是試用期的員工,提出離職后三天就可以走了。因為法律規(guī)定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同;勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以

    2023-08-10 15,340
  • 法律規(guī)定試用期未到的辭職可以提前多長時間

    未過試用期的勞動者辭職一般需要提前三日。而過了試用期的勞動者一般需要提前三十日書面通知用人單位才能與其解除勞動合同。但如果雙方協(xié)商一致的,未過試用期的勞動者也可以立即與單位解約。

    2023-08-20 15,340
  • 離職仲裁一般多長時間可以結(jié)果

    勞動爭議調(diào)解仲裁法:第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當事人知道或者應(yīng)當知道其權(quán)利被侵害之日起計算。 前款規(guī)定的仲裁時效,因當事人一方向?qū)Ψ疆斒氯酥鲝垯?quán)利,或者向有關(guān)部門請求權(quán)

    2022-12-17 15,340
  • 法律規(guī)定什么時間可以開離職證明

    1、在員工依法辦理離職還交接手續(xù)后,用人單位必須為出具解除勞動合同證明(即離職證明),同時勞動者的工資、押金和經(jīng)濟補償是必須結(jié)清。 2、用人單位不得隨意扣減或者拖欠,當事人可以在辦理離職手續(xù)時要求結(jié)清

    2023-04-29 15,340
法律短視頻更多>>
  • 起訴受理后一般多長時間能開庭 01:01
    起訴受理后一般多長時間能開庭

    起訴受理后一般多長時間能開庭,要根據(jù)案件性質(zhì)以及適用程序確定。若屬于民事案件,且適用的是普通程序的,在法院受理的六個月內(nèi)會開庭。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,人民法院適用普通程序?qū)徖淼陌讣?,?yīng)當在立案之日起六個月內(nèi)審結(jié)。有特殊情況需要延長的,由本院院長

    3,000 2022.05.11
  • 報交警一般多長時間到有規(guī)定么 01:08
    報交警一般多長時間到有規(guī)定么

    報交警一般多長時間到有規(guī)定,沒有具體的法律規(guī)定。一般是可以隨時的進行處理,在報案了之后一般交警部門就要在三日之內(nèi)作出是否受理的決定,如果案件的情況不屬于此交通部門管理的話,那么就要及時的通過當事人。當事人未在道路交通事故現(xiàn)場報警,事后請求公

    4,109 2022.05.11
  • 起訴書送達后多長時間可以開庭 01:12
    起訴書送達后多長時間可以開庭

    起訴書送達后多長時間可以開庭,具體如下: 1、民事案件法院受理立案以后,一般也要分簡易程序還是普通程序。簡易程序一般一個月內(nèi)要開庭。如果是普通程序的案件,不公告的一般兩個月之內(nèi)要開庭。如果要發(fā)公告送達起訴書副本傳票的,一般是三個多月,到四個

    3,613 2022.05.11
勞動糾紛不同階段法律問題導(dǎo)航
有問題
就會有解決辦法
在線咨詢

離婚、工傷、刑事、債務(wù)... 最快3分鐘內(nèi)有答案

法師兄法務(wù)
您好,請問有什么可以幫助到您的?