國家對喪假的規(guī)定含不含節(jié)假日?
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產(chǎn)假包含國家法定節(jié)假日。具有規(guī)定如下：產(chǎn)假是按自然日計算的，包括期間的法定休息日和節(jié)假日；看護假等假期內(nèi)遇公休假日的，均不另加假期天數(shù)。
產(chǎn)假是包含國家法定節(jié)假日的。產(chǎn)假如果跨越兩個周末和法定節(jié)假日的，此時應(yīng)計入產(chǎn)假，產(chǎn)假最后一天是雙休日或者法定節(jié)假日的，產(chǎn)假順延至假期結(jié)束。職工產(chǎn)前是可以增加15天以上的產(chǎn)假，如果是難產(chǎn)的，也是可以增加15天以上的產(chǎn)假。對于依法生育子女的夫妻，可以享受延長產(chǎn)假的獎勵或者其他福利待遇。
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產(chǎn)假是否含國家法定節(jié)假日如果產(chǎn)假是跨雙休日和法定節(jié)假日的，上述期間包括在產(chǎn)假內(nèi)；產(chǎn)假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的，產(chǎn)假順延至節(jié)假日結(jié)束。產(chǎn)假是自然日，而非工作日。
2020.09.20 191 -
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喪假是不是包含節(jié)假日
國家法律規(guī)定中沒有明確要求順眼或者覆蓋，部分地方有要求，比如說廣東要求覆蓋，看地方，再看一下你們公司規(guī)定
2022-07-22 15,340 -
喪假包含法定節(jié)假日嗎
職工本人結(jié)婚或職工的直系親屬（父母、配偶和子女）死亡時，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準，酌情給予一至三天的婚喪假。
2022-07-16 15,340 -
產(chǎn)假包含周末和國家法定節(jié)假日嗎
如果產(chǎn)假是跨雙休日和法定節(jié)假日的，上述期間包括在產(chǎn)假內(nèi)；產(chǎn)假的最后一天是雙休日或法定節(jié)假日的，產(chǎn)假順延至節(jié)假日結(jié)束。 產(chǎn)假是包括雙休日和節(jié)假日的，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條：女職工生育享受98天
2022-07-21 15,340 -
2010年國家法定節(jié)假日包含哪些
2010年主要節(jié)日的放假安排如下： 元旦：1月1日至3日放假，共3天，無調(diào)休。 春節(jié)：2月13日至19日放假調(diào)休，共7天。2月20日（星期六）、21日（星期日）上班。 清明節(jié)：4月3日至5日放假，共3
2022-05-07 15,340
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00:56
單位不按照國家法定節(jié)假日休假單位不按照國家法定節(jié)假日休假，應(yīng)當對勞動者進行調(diào)休或者發(fā)放三倍工資。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：1、安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；2、休息日安排勞
7,115 2022.05.11 -
01:19
國家規(guī)定的喪假有多少天根據(jù)勞動法的相關(guān)規(guī)定，如公司員工的直系親屬，直系親屬一般包含父母、配偶和子女發(fā)生死亡時，可以根據(jù)具體情況，經(jīng)員工所在公司的行政領(lǐng)導(dǎo)批準之后，酌情給予一到三天的喪假。如果員工的直系親屬在外地發(fā)生死亡時，且需要員工本人去外地親自料理喪事的，所在
9,997 2022.04.15 -
00:51
占用國家法定節(jié)假日犯法嗎占用國家法定節(jié)假日犯法。法定年節(jié)假日是由國家法律、法規(guī)統(tǒng)一規(guī)定的用以開展紀念、慶?；顒拥男菹r間，也是勞動者休息時間的一種。建國后，我國法定年節(jié)假日為7天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知，法定假日，用人單位安排加班的，需額外支付不低于勞動者本人日或者
8,889 2022.05.11
