年齡16歲能不能當(dāng)童工?
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16歲不算童工。年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者是未成年工，雇傭未成年工時需要提前到勞動部門報備，而年滿16周歲以下的是童工，用人單位雇傭童工的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。
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滿16歲的未成年人能當(dāng)童工嗎在通常情況下，滿16周歲的就不屬于童工。童工指的是未滿16周歲的未成年勞動者，滿了16周歲則屬于未成年工。用人單位招用未成年工的，應(yīng)當(dāng)保護未成年工的合法權(quán)益，不得讓他們從事重體力勞動。
2020.11.10 129 -
16歲能做童工嗎16周歲以上不滿18周歲的人，能以自己的勞動收入為主要生活來源的不算做童工，反之則算，童工是指未滿十六周歲的用工。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）均不得招用不滿16周歲的未成年人（招用不滿1
2021.01.19 236 -
16歲能算童工嗎16歲不算童工。 1、童工通常是未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童。 2、任何組織或者個人按照國家有關(guān)規(guī)定招用已滿十六周歲未滿十八周歲的未成年人的，應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家在工種、勞動時間、勞動強度
2022.07.12 728
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16歲能開童工么
如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶
2022-04-22 15,340 -
不15歲能當(dāng)童工嗎？
算，十六周歲才不算童工。 1、非法雇傭童工的，由勞動行政部門責(zé)令改正，處以罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，由市場監(jiān)督管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照。 2、《勞動法》第十五條：禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育
2022-06-26 15,340 -
年齡為16周歲工作算童工嗎
童工是指未滿16周歲，與單位或者個人發(fā)生勞動關(guān)系從事有經(jīng)濟收入的勞動或者從事個體勞動的少年、兒童未成年工是指年滿十六周歲未滿十八周歲的勞動者兩個概念不同。不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規(guī)
2022-06-13 15,340 -
16歲還能做童工嗎？
如果當(dāng)事人已經(jīng)年滿16周歲，靠打工生活，不屬于童工。童工，是指不滿16周歲的未成年人，以打工生活的人。法律鏈接：《禁止使用童工規(guī)定》第二條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個體工商戶
2022-04-14 15,340
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01:00
已滿16歲能不能起訴別人已滿16歲能起訴別人。起訴必須符合下列條件： 1、原告是與本案有直接利害關(guān)系的公民、法人和其他組織； 2、有明確的被告； 3、有具體的訴訟請求和事實、理由； 4、屬于人民法院受理民事訴訟的范圍和受訴人民法院管轄。未成年并不是限制起訴的條件。
1,904 2022.05.11 -
00:57
16歲屬于童工嗎違法嗎年滿十六周歲的不是童工，雇傭童工的行為是否違法，都需要按照實際的情況來決定。年滿十六周歲的，不是童工，而是未成年工。用人單位可以招用未成年工，但是工作的內(nèi)容必須要符合《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定。用人單位不可以安排未成年工從事礦山井下
1,807 2022.04.17 -
01:24
企業(yè)能不能辭退50歲員工根據(jù)我國勞動法的相關(guān)規(guī)定，用人單位在出現(xiàn)經(jīng)營嚴(yán)重困難或者勞動合同所依據(jù)的情形發(fā)生重大變化時，可以與勞動者協(xié)商，解除勞動合同，但是需要支付一定的經(jīng)濟補償金。但是，這兩項解除勞動合同的條件有一個例外：就是勞動者屬于懷孕、工傷或者年老臨近退休年齡
1,546 2022.04.17
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只有16歲的兒童算不算童工2022.06.26
