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工傷的工資待遇具體是什么樣的

2022-07-02 13:26

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工傷保險條例》第三十三條“職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),關(guān)于工傷的工資待遇原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。 關(guān)于工傷的工資待遇傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級

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社工工資福利待遇包括:生活補貼;崗位補貼;考核獎金;繳納社會保險費;其他。被選任為社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會的專職工作者以及被招聘為社區(qū)社會事務(wù)站的專職工作者的人員,將由街道(鎮(zhèn))、社區(qū)服務(wù)中心與之簽訂勞動合同。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

工傷期間的工資待遇也是包括計時工資,計件工資,獎金,津貼和補貼。停工留薪期間的待遇絕不應(yīng)該只是員工的基本工資,原工資福利待遇都是不變的。 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

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