新員工入職多久可以辦理社保
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員工入職后要自用工之日起三十日內(nèi)公司應該為員工辦理社會保險,未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼?!渡鐣?a target="_blank" href="http://www.cookingeasy.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第五十八條第一至三款規(guī)定,用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。
《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
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新員工入職后需要在30天內(nèi)繳納社保。根據(jù)相關法律規(guī)定用人單位需要在錄用之日起30日內(nèi),向社會保險經(jīng)辦機構申請社保登記。沒有辦理社保登記的,需要由社會保險經(jīng)辦機構進行核定繳納社保。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,新員工入職后,用人單位應及時為新員工購買社保,或辦理社保賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)。
(一)確保個人基本信息正確。用人單位可通過XX市人力資源和社會保障網(wǎng)上申報系統(tǒng)或到社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務窗口核對個人基本信息;非在職人員攜帶本人有效身份證原件及復印件到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))核對個人基本信息。 (二)領取社會保障卡。在職人員(學生)可通過單位(學校)統(tǒng)一領取;非在職人員可到本轄區(qū)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))領取。 (三)開通社會保障卡。參保人領取社會保障卡后,本人須持社會保障卡、有效身份證件原件到對應銀行窗口開通社會保障卡,未成年人需由監(jiān)護人持社會保障卡、監(jiān)護人有效身份證件原件、戶口薄原件辦理。
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2020.08.11 389 -
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入職1年零7個半月,可以得到2個月的經(jīng)濟補償金。如果未提前一個月通知辭退的再加一個月經(jīng)濟補償金=補償時間*你離職前的12個月的平均工資平均工資的算法:是當月所有的應發(fā)工資數(shù),就是扣個人保險及公積金以前
2022-03-11 15,340 -
員工入職多久交社保
員工入職一個月內(nèi),公司要為員工買社保。 公司必須給在職員工辦理社保,社保是法定的,《社會保險法》第八十四條規(guī)定: 1、用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正; 2、逾期不改正的
2022-03-19 15,340
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15,147 2022.05.11 -
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員工離職當月社保怎么處理員工離職當月的社保,應當由用人單位辦理社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。員工從用人單位離職的,用人單位必須在十五日內(nèi)為勞動者辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù),員工離職后,找到新單位的,應當將社會保險關系轉(zhuǎn)移到新單位,與新單位共同繳納社會保險費;沒有新單位的,可以由
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