老板不發(fā)工資可以告他嗎
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單位不發(fā)工資條能告嗎 公司發(fā)工資時不給付工資條，違法，能投訴。 法律并沒有規(guī)定有人單位必須在發(fā)工資時給付工資條。工資條只是讓勞動者核對工資數(shù)額用的，如果勞動者對工資數(shù)額有異議，可以到單位財務(wù)處查看計算方法及明細(xì)。
根據(jù)勞動和社會保障部有關(guān)規(guī)定，“工資條可以作為認(rèn)定用人單位與勞動者存在勞動關(guān)系的憑證。員工對于自己的收入有知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，工資條就是最好的表現(xiàn)形式，作為證據(jù)之一的工資條，不僅對認(rèn)定企業(yè)是否按時發(fā)放工資起到憑證作用，而且在產(chǎn)生糾紛時也是勞動仲裁的重要證據(jù)之一?！眲趧雍蜕鐣Ｕ喜俊蛾P(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》指出，即使用人單位不和勞動者簽訂勞動合同，在發(fā)生勞動爭議時，勞動者只要能提供工作證、工資支付記錄或考勤記錄等憑證，同樣可以被認(rèn)定為雙方存在勞動關(guān)系。工資條是勞動關(guān)系的憑證，所以單位應(yīng)該供給。
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公司不發(fā)工資一般不可以直接告老板，而是要告老板作為股東的公司，這是因為勞動者是和公司之間建立勞動關(guān)系的。但有下列情況之一的，可以追加老板作為被告。 一、股東出資瑕疵的。 二、濫用公司獨立人格的。 三、轉(zhuǎn)移、隱匿、侵占公司財產(chǎn)的。 四、不履行清算義務(wù)的。
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老板不發(fā)工資可以扣他的車嗎?不能，違法的。根據(jù)規(guī)定，用人單位不得無故拖欠或者克扣勞動者的工資。建議不要扣車，這樣的行為是不合法的，可能引起不必要的麻煩，建議按照法定流程維護(hù)自己的權(quán)益即可。
2020.06.06 466 -
老板罵員工可不可以告他老板罵員工可以告他。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人，情節(jié)嚴(yán)重的，構(gòu)成侮辱罪，行為人會被處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權(quán)利。這是屬于自訴案件。
2020.07.23 173 -
老板罵員工可以告他嗎老板罵員工，情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成侮辱罪，可以告。 首先，侮辱罪，是指使用暴力或者以其他方法，公然貶損他人人格，破壞他人名譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。 本罪在客觀方面表現(xiàn)以暴力或其他方法公然貶損他人人格、破壞他人名譽(yù)，情節(jié)嚴(yán)重的行為。 本罪在主觀方面表現(xiàn)為
2020.06.14 287
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老板不發(fā)工資，可以告嗎
單位不發(fā)工資條能告嗎 公司發(fā)工資時不給付工資條，違法，能投訴。 法律并沒有規(guī)定有人單位必須在發(fā)工資時給付工資條。工資條只是讓勞動者核對工資數(shù)額用的，如果勞動者對工資數(shù)額有異議，可以到單位財務(wù)處查看計算
2022-08-19 15,340 -
老板不發(fā)工資可以告嗎
可在幫助下準(zhǔn)備證據(jù)、依法維權(quán)，通過法律途徑爭取工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金等款項；若勝訴，費可要求單位承擔(dān)。
2022-10-29 15,340 -
老板不發(fā)工資.我可以去勞動局告他嗎
根據(jù)中華人民共和國勞動法以及其他法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，去勞動局投訴老板不發(fā)工資能要回工資。單位拖欠工資的，由勞動行政部門責(zé)令其支付勞動者工資和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可責(zé)令其支付賠償金。
2022-06-03 15,340 -
三個月不發(fā)工資被老板可以告他們嗎
三個月未正常發(fā)放工資，您可以依法解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2022-10-22 15,340
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01:05
老板拖欠工資不給去哪里告他首先，逾期不支付勞動報酬屬于違法行為。如果遇到老板拖欠工資的情況，建議員工先找老板進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，可以到當(dāng)?shù)氐膭趧有姓块T進(jìn)行投訴。根據(jù)我國勞動合同法的規(guī)定，勞動行政部門有義務(wù)責(zé)令用人單位限期支付勞動報酬，用人單位逾期不支付報酬的，應(yīng)
3,111 2022.05.11 -
00:56
拖欠工資可以告他嗎拖欠工資可以告他。根據(jù)《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定可知，我國法律對于拖欠工資多少和拖欠多久才能起訴都沒有明確規(guī)定。因此，一般只要發(fā)生工資拖欠的情況，員工便可以起訴。但是，值得注意的是，受害人向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三
2,456 2022.04.17 -
01:15
老板拖欠工資不給可以報警嗎老板拖欠工資不給報警是沒有用的，勞動者可以到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊投訴，也可以依法申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，如果勞動者選擇向當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請勞動仲裁的，需要提交勞動仲裁申請書和能證明勞動關(guān)系
2,211 2022.04.17
