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公司被收購能要求賠償嗎

2023-05-10 15:32

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專業(yè)分析:

公司被收購,若員工沒有被辭退的,用人單位不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償金,并且原勞動合同繼續(xù)有效,勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行;若被裁員辭退的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

法律依據(jù):

《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償: (四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動合同的; (五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,勞動者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規(guī)定終止固定期限勞動合同的; (六)依照本法第四十四條第四項、第五項規(guī)定終止勞動合同的; (七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 第四十七條

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