哪些病可長期休病假?
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學習!
我也有類似問題!點擊提問
經(jīng)勞動人事部門認定的人民醫(yī)院確診為需要長期病休不能正常上班的職工可以申請長期病假,如癌癥病人、尿毒癥、嚴重心血管病人、嚴重職業(yè)病、嚴重放射病人、精神病人等。如因公病休者,發(fā)全額工資,如因病假超過6個月者應發(fā)放病假工資。
企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期。 一、實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。 二、實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
-
長期病假和短期病假
職工因病或非因工負傷連續(xù)休假在六個月內(nèi)的稱為短期病假,超過六個月的稱為長期病假。職工因病或非因工負傷休假日數(shù)按實際休假日數(shù)計算,連續(xù)休假期內(nèi)含有休息日、節(jié)假日的應予剔除。
2020.07.19 1,380 -
因病長期帶薪休假可以休多久
因病長期帶薪休假可以休三個月到二十四個月。病假,是指勞動者本人因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,企業(yè)應該根據(jù)勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予一定的醫(yī)療假期。
2020.01.28 156 -
什么病可以請長期病假?
經(jīng)勞動人事部門認定的人民醫(yī)院確診為需要長期病休不能正常上班的職工可以申請長期病假,如癌癥病人、尿毒癥、嚴重心血管病人、嚴重職業(yè)病、嚴重放射病人、精神病人等。如因公病休者,發(fā)全額工資,如因病假超過6個月者應發(fā)放病假工資。
2020.06.13 1,139
-
哪些病可以請長期病假
經(jīng)勞動人事部門認定的人民醫(yī)院確診為需要長期病休不能正常上班的職工可以申請長期病假,如癌癥病人、尿毒癥、嚴重心血管病人、嚴重職業(yè)病、嚴重放射病人、精神病人等。如因公病休者,發(fā)全額工資,如因病假超過6個月
2022-08-02 15,340 -
哪些病可以開長期病假條
潰瘍性結(jié)腸炎。越嚴重越好。 醫(yī)生建議只能吃清淡流食。無法在公司和外面吃飯,而且時時刻刻拉肚子!不能工作
2022-07-16 15,340 -
病假有哪些? 長期病假病種都有哪些?
有醫(yī)生證明的,都可以依法休病假的,法律依據(jù)如下:“ 《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》 第三條企業(yè)職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫(yī)療時,根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月
2022-07-12 15,340 -
孕期可以休多長病假
根據(jù)2012年4月14日國務院第200次常務會議通過的《女職工勞動保護特別規(guī)定》第六條,懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。產(chǎn)假是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇。一般從分娩前半個月
2021-11-30 15,340
-
01:03
員工病假多久可以開除員工病假三個月到二十四個月后可以開除。勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以依法解除勞動關(guān)系,用人單位需要支付勞動者合法的工資和經(jīng)濟補償金。企業(yè)職工因患病或非因工負傷,
12,113 2022.05.11 -
00:53
病假期間辭退員工怎么賠償病假期間辭退員工的賠償如下:用人單位在勞動者病假期間解除勞動合同的,屬于違法行為,應當按照經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付經(jīng)濟賠償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算
4,512 2022.05.11 -
00:57
哪些病婚前不能隱瞞根據(jù)《婚姻法》的規(guī)定,婚前不可以隱瞞的疾病,主要指的是以下五種疾?。?1、患有性病的。 2、患有嚴重的精神疾病,通常包含有:精神分裂癥、狂躁的抑郁型精神病、及其他類型的嚴重精神疾病。 3、患有重度的智力低下,患有此類疾病的當事人,對于事情的
5,186 2022.04.17