職工工傷保險繳納規(guī)定有哪些
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職工工傷保險怎么繳納職工工傷保險由用人單位以本單位全部職工工資總額為基數(shù)，按社會保險機構(gòu)核定的費率繳費。國家依照不同的行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并且依照使用工傷保險基金、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定費率檔次。行業(yè)差別費率和行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院
2022.04.16 937 -
職工工傷保險由誰繳納工傷保險是由企業(yè)或雇主按國家規(guī)定的費率繳納的，勞動者個人不繳納任何費用，這是工傷保險與養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等其他社會保險項目的不同之處。個人不繳納工傷保險費，體現(xiàn)了工傷保險的嚴(yán)格雇主責(zé)任。
2020.12.12 307 -
職工應(yīng)當(dāng)繳納哪些保險職工應(yīng)當(dāng)參加職工保險由用人公司繳納。職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險。工傷保險的適用范圍包括中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社
2020.05.26 213
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工傷保險繳納有哪些補償
單位繳納了工傷保險，那么單位還需要承擔(dān)員工停工留薪期間的工資，員工住院需要陪護的陪護費。存在傷殘等級的還需要支付員工一次性傷殘就業(yè)補助金。 依據(jù)《社會保險法》 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家
2022-03-25 15,340 -
女職工生育保險繳納規(guī)定
根據(jù)法律規(guī)定，用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納不超過本單位工資總額 1％的生育保險費用，國家則采取稅前列支的辦法來間接資助，可見生育社會保險費用仍然由用人單位負擔(dān)。至于國家機關(guān)、事業(yè)單位女職工的生育保險
2022-04-25 15,340 -
職工的養(yǎng)老保險繳納規(guī)定
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 無雇工的個體工商戶、未在用人單
2021-12-26 15,340 -
工傷保險繳納年齡規(guī)定
法律對工傷保險繳納年齡沒有特別規(guī)定。按照勞動保障法律法規(guī)的規(guī)定，年滿十六周歲，男未滿六十周歲，女年滿五十周歲均可與用人單位建立勞動關(guān)系，用人單位應(yīng)該為勞動者繳納社會保險，包括工傷保險?！秶鴦?wù)院關(guān)于工人
2022-03-12 15,340
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職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
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工傷保險費應(yīng)當(dāng)由什么繳納職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費。用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額，為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。經(jīng)辦機構(gòu)具體承辦工傷保險事務(wù)，履行下列職責(zé)： 1、根據(jù)省、自治
4,389 2022.04.17 -
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個人繳納職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別個人繳納職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的區(qū)別如下：1、職工基本醫(yī)療保險繳費要比居民醫(yī)療保險高得多。職工基本醫(yī)療保險一般是按照本人繳納繳費基數(shù)的2%，用人單位繳納繳費基數(shù)的6%至10%確定；2、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險，主要面向的是所有沒有參加職工基本醫(yī)療保險的
5,252 2022.05.11
