企業(yè)簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點(diǎn)： 1、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員各種補(bǔ)貼是否享受，如車補(bǔ)，餐補(bǔ)，通信補(bǔ)。 2、實(shí)習(xí)期間的工資結(jié)算時(shí)間，不能超過(guò)實(shí)習(xí)開(kāi)始后一個(gè)月。如果實(shí)習(xí)結(jié)束，必須盡快結(jié)算。 3、實(shí)習(xí)期間是否加班，原則不加班，如果加班必須要有報(bào)酬。 4、實(shí)習(xí)期間，如果與預(yù)期工作環(huán)境，工作內(nèi)容有較大差別時(shí)，應(yīng)當(dāng)向?qū)嵙?xí)人員提前說(shuō)明。 5、實(shí)習(xí)期間，不能六天上班。 6、實(shí)習(xí)期間的考勤，是否享受全勤獎(jiǎng)勵(lì)。 7、實(shí)習(xí)期間，請(qǐng)假制度如何定，是否是按照公司規(guī)定的每月的請(qǐng)假天數(shù)，是否扣薪。 8、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員不能接受公司極重要工作以及開(kāi)發(fā)周期很長(zhǎng)的工作，以免為將來(lái)實(shí)習(xí)后帶來(lái)事務(wù)糾纏。 9、實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)人員有進(jìn)行相關(guān)技術(shù)學(xué)習(xí)的權(quán)利。 1 0、實(shí)習(xí)期間，應(yīng)有合理的作息時(shí)間，中午是否午休時(shí)間等。 風(fēng)險(xiǎn)提示：實(shí)習(xí)期間最最重要的，就是約定風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)。實(shí)習(xí)生在工作期間，如果損壞了一些貴重物品該如何處理，如果因?yàn)檫^(guò)錯(cuò)而損失了重要的業(yè)務(wù)收入，該如何處理。雖然通常情況下，實(shí)習(xí)生參與不了重要工作，不會(huì)造成這樣的損失。但是一旦發(fā)生，有所約定有利于解決問(wèn)題。此外，最大的一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)是實(shí)習(xí)生的自身傷害。