合同到期不續(xù)簽用辭職嗎?
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1.合同到期不愿續(xù)簽職工不需要申請辭職。 2.根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同到期終止，法律效力消失，其所確立的勞動關系終結，當事人之間的權利義務關系不再存在。
《勞動合同法》第44條，有下列情形之一的，勞動合同終止： (一)勞動合同期滿的; (二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的; (三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的; (四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的; (五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的; (六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
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勞動合同到期后不續(xù)簽不要辭職，勞動關系已經(jīng)終止了，勞動者按規(guī)定交接工作并辦理終止勞動合同手續(xù)即可。
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合同到期不續(xù)簽算辭退嗎？合同到期不續(xù)簽不算辭退，跟辭退不屬于同一概念。公司在合同到期了沒有通知續(xù)簽合同也沒有通知你走人，你不需要走人，繼續(xù)工作，此時已形成事實勞動關系，單位不簽定勞動合同屬于違法，應支付雙倍的工資，一年以后視為已于勞動者訂立無固定期限勞動合同。
2020.01.13 282 -
合同到期不續(xù)簽需要寫辭職報告嗎合同到期不續(xù)簽不需要寫辭職報告。合同到期屬于勞動合同終止的情形之一，此時，勞動合同雙方的勞動關系自動解除，勞動者所任的職務自動罷免，故無需寫辭職報告。依照《中華人民共和國勞動合同法》相關規(guī)定，合同到期不續(xù)簽時，用人單位應當結清工資，出具勞動
2022.05.11 5,557 -
合同到期不續(xù)簽算辭退嗎合同到期不續(xù)簽，是不算辭退的，如果勞動合同到期，單位沒有續(xù)簽，并且終止勞動合同的，用人單位需要對勞動者進行經(jīng)濟補償。
2020.01.05 337
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合同到期不續(xù)簽可以辭職嗎
勞動合同期滿后不續(xù)簽合同屬于勞動終止，可以離職。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的
2022-04-08 15,340 -
合同到期不續(xù)簽還要辭職嗎？
合同到期不續(xù)簽的，不需要辭職。 在合同期滿的情況下，如果雙方不續(xù)簽勞動合同，雙方的勞動關系自合同到期之日起終止。 勞動者的勞動合同到期，不再續(xù)簽勞動合同是法律賦予勞動者的權利，且由于法律并未規(guī)定勞動者
2022-05-13 15,340 -
合同到期不續(xù)簽可以辭職嗎？
勞動合同期滿后不續(xù)簽合同屬于勞動終止，可以離職。勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的
2022-04-28 15,340 -
合同到期不續(xù)簽需要寫辭職報告嗎
勞動合同到期不續(xù)簽而終止勞動合同是不需要寫辭職報告的，只要通知對方就行了。辭職報告是在勞動合同未到期時勞動者要提前離職才需要寫的。單位要你寫辭職報告是不合理不合法的。單位收取押金本來就已經(jīng)違反了勞動合
2022-02-04 15,340
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01:25
合同不到期辭職有違約金嗎合同不到期辭職是否有違約金，要根據(jù)合同的約定來處理。但是一般沒有違約金。勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。所以合同未到期辭職也是可以的，只要提前30天通知用人單
1,382 2022.05.11 -
01:01
合同期到期不續(xù)簽怎么賠償合同期到期不續(xù)簽，應當支付勞動者經(jīng)濟補償。用人單位維持或者是提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形除外；經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付；用人單位與勞動者協(xié)商一致的，可以訂立無固
991 2022.04.25 -
01:19
合同沒到期可以辭職嗎員工在勞動合同沒到期時，也是可以辦理辭職的，原則上來說，員工是否要辭職與勞動合同是否到期，并沒有直接的關系。 但根據(jù)《勞動合同法》的相關規(guī)定，員工辭職，應該提前30天通過書面的形式通知用人單位，即可解除勞動關系。如果員工還在試用期內(nèi)的話，則
8,526 2022.04.17
