申請勞動仲裁必須要請律師么
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1、一般是按照訴訟標(biāo)的額的大小來計(jì)算。涉及財(cái)產(chǎn)類的收費(fèi)，一般是一萬元以下，收取1000元-2000元，超過一萬元不到十萬元的部分，按照5%-6%計(jì)算;超過十萬不到一百萬的部分，按照4%-5%計(jì)算。這種方式要求當(dāng)事人先交納代理費(fèi)，即便是官司輸了，費(fèi)用也不退回。 2、辦理涉及財(cái)產(chǎn)關(guān)系的法律事務(wù)，律師事務(wù)所經(jīng)與委托人協(xié)商同意，可以實(shí)行風(fēng)險(xiǎn)代理。風(fēng)險(xiǎn)代理收費(fèi)由雙方約定，但最高不得超過合同約定標(biāo)的額的30%。這種付費(fèi)方式，律師事務(wù)所與當(dāng)事人共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，如果官司輸了，代理費(fèi)就不用支付。 3、上述費(fèi)用僅為律師代理費(fèi)，在仲裁中花費(fèi)的其他費(fèi)用，如交通費(fèi)、郵寄費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，不論官司輸贏，都由當(dāng)事人自己承擔(dān)。
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不是必須的。參與勞動仲裁是律師的一項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍，是否聘請律師，取決自己對法律的了解程度和經(jīng)濟(jì)條件。聘請律師的訴訟費(fèi)是根據(jù)要委托人的訴訟管轄地點(diǎn)、委托人的案件證據(jù)是否充足及復(fù)雜程度工作任務(wù)量的多少再結(jié)合國家相關(guān)法律機(jī)構(gòu)規(guī)定的案件的委托收費(fèi)來評估律師費(fèi)的。訴訟費(fèi)由原告預(yù)交，判決后由敗訴方承擔(dān)，雙方都沒有完全勝訴的，則按比例承擔(dān)。
勞動仲裁沒有聘請律師的必要性，申請人可根據(jù)案情來決定。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本。勞動爭議仲裁委員會收到仲裁申請之日起五日內(nèi)決定是否受理。仲裁庭裁決勞動爭議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。
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申請勞動仲裁需要請律師嗎？勞動仲裁可以請律師，由當(dāng)事人自行決定。但最好請律師，因?yàn)閷懼俨蒙暾垥?，法庭辯論等環(huán)節(jié)需要專業(yè)知識的可以由律師搞定。申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，載明下列事項(xiàng)：勞動者和用人單位基本信息；仲裁請求和所根據(jù)的事實(shí)、理由；證據(jù)和證據(jù)來源、證人姓名和
2020.05.16 742 -
勞動仲裁有必要請律師嗎勞動仲裁是否需要請律師由當(dāng)事人自行決定，法律沒有強(qiáng)制要求。發(fā)生勞動爭議，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年，從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算。申請人申請仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請，并按照被申請人人
2020.11.21 149 -
勞動仲裁有必要請律師嗎？我國法律并沒有規(guī)定勞動仲裁需要請律師，即當(dāng)事人可以不聘請律師，是否請律師取決于當(dāng)事人對法律的熟悉程度以及經(jīng)濟(jì)條件。 需要提醒大家的是，對于爭議標(biāo)的額不大，法律關(guān)系清楚的勞動仲裁是可以不需要律師，對于爭議數(shù)額較大的、存在爭議的，而且又需要調(diào)查
2020.06.20 277
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仲裁必須請律師嗎
仲裁是否需要律師取決于個人意愿，沒有強(qiáng)制性要求。這主要取決于當(dāng)事人案件的復(fù)雜性。如果個人不稱職，最好請專業(yè)律師代理案件。申請仲裁時，應(yīng)到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局（原勞動局）勞動爭議仲裁委員會攜帶：仲裁
2021-12-21 15,340 -
申請勞動仲裁必須要去勞動仲裁廳嗎
勞動仲裁開庭前，不可以跟仲裁員私自會見，違反了《勞動調(diào)解仲裁仲裁法》的回避原則。 根據(jù)我國《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第三十三條仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：
2022-08-08 15,340 -
申請勞動仲裁，必須要離職嗎
申請勞動仲裁可以不辦離職。 1、申請勞動仲裁期間，員工可以離職，勞動仲裁跟員工是否在職無關(guān)，只要仲裁有效的時限內(nèi)提出勞動仲裁就可以的。 2、《勞動仲裁法》第二十七條勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲
2022-07-07 15,340 -
申請勞動仲裁必須要勞動合同嗎
申請勞動仲裁需要勞動合同。沒有簽訂勞動合同，屬于勞動爭議。而勞動爭議屬于勞動爭議仲裁委員會仲裁的事項(xiàng)。只能去找勞動局的仲裁委?？梢哉倚┳C據(jù)證明勞動者與用人之間存在事實(shí)上的勞動關(guān)系，然后，到仲裁委申請仲
2022-07-23 15,340
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01:05
勞動仲裁要請律師么勞動仲裁并不是必須要請律師的，當(dāng)事人可以自行申請仲裁，但是勞動仲裁案件涉及《勞動合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》、《勞動法》、《勞動仲裁調(diào)解法》等各項(xiàng)法律規(guī)定，建議聘請專業(yè)律師代理，以爭取獲得最大利益。在申請勞動仲裁的時候要注意以下問題：1、先予
10,530 2022.04.17 -
00:53
異地申請勞動仲裁申請勞動仲裁一般是不能異地提起的。因?yàn)閯趧訝幾h通常會讓勞動合同履行地，或者用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行管轄。申請勞動仲裁，要提交書面仲裁申請，并按照被申請人人數(shù)提交副本，勞動部門才會進(jìn)行受理、審核，而且在發(fā)生勞動爭議時，必須要規(guī)定
2,677 2022.05.11 -
01:16
怎么網(wǎng)上申請勞動仲裁勞動仲裁不能網(wǎng)上申請，勞動者要申請勞動仲裁的，需要到用人單位所在地或者勞動合同履行地的勞動仲裁委員會，申請勞動仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》的相關(guān)規(guī)定可知，申請勞動仲裁需要向法院提交書面的勞動仲裁申請書，和能證明勞動關(guān)系存在
12,096 2022.04.17
