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工傷認(rèn)定中的舉證責(zé)任如何分配的

2022-05-13 15:47

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專業(yè)分析:

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法律依據(jù):

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條第二款 職工或其近親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。 用人單位拒不舉證的,社會(huì)保險(xiǎn)行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法做出工傷認(rèn)定結(jié)論。

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